基层党员四讲四有对照检查材料一.docVIP

基层党员四讲四有对照检查材料一： “两学一做”活动开展以来，中央提出的“四讲四有”要求，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。作为一名基层组工干部应该自觉做到“四讲四有”，争当“五型”组工干部，成为一名名副其实的合格党员，树立起共产党员的先锋形象。 精学细研，争做学习型组工干部。组工干部只有拥有较高的政治修养，深厚的理论涵养，过硬的业务素养，才能适应新形势、新任务的需要。要潜心研读政治理论、党的建设和组织人事工作业务知识，深刻理解党的干部路线、组织工作的方针政策和工作程序，把握政策法规的基本内涵和要求，努力成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”。要向实践学习、向群众学习、向周围的同志学习，及时进行知识和资料的收集、整理和积累，学会“在学习中实践，在实践中总结，在总结中积累，在积累中创新”。要注重精学与细研相结合，理论与实际相结合，知识的汲取与能力的提高相结合，通过经常深入基层、深入一线调查研究，掌握第一手资料，逐步养成透过现象看本质的本领。 牢记宗旨，做服务型组工干部。要有服务大局的理念，从全局的高度认识组织工作，围绕全局工作做好组织工作，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力为经济建设提供组织保障。要有服务群众的觉悟，牢固树立群众观念，努力搭建服务平台，拓宽服务渠道，延伸服务触角，积极为服务对象做好事、办实事、解难事。要不断提高服务水平，养成严谨细致的工作习惯，由只注重当前工作向超前服务转变，由只被动完成工作任务向主动搞好服务转变。 勤勉务实，做实干型组工干部。实践出真知，实干出成效。要有埋头苦干的品质，切实把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，坚决杜绝不立足本岗，朝思暮想，急于追求提拔的消极思想;用梅花香自苦寒来的干劲，“老黄牛”的精神苦干实干结出党的建设满枝的硕果。要有求真务实的作风，时时处处体现一个“实”字，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。要有争创一流的精神，始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，珍惜好领导交办任务的每一次机会，尽心尽力地把各项工作完成好，以时不我待的紧迫感和责任感，不断推动组织工作上水平、上台阶。 勇于探索，做创新型组工干部。创新是一个民族的灵魂，也是推动组织工作不断前进的动力源泉。要做到思维创新，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一个思路去解决，善于思考，敢于突破，在更高起点上推动组织工作完成。要探索方法创新，在继承传统的基础上，注重研究新情况，形成新认识，探索新方法，推动组织工作在继承的基础上创新。要实现机制创新，以提高领导水平、增强执政能力为重点，积极探索建立体现科学发展观的干部选拔、任用、管理、考评等工作制度。 淡泊名利，做廉洁型组工干部。要甘于平凡，耐得住寂寞，独善其身，把自己的享乐融入干事创业的工作之中。要公道正派，顶得住压力，干任何事情都要出于公心，不搞亲疏远近。要情趣健康，挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，要增强为人民服务的意识，培养坚韧不拔的毅力和斗志，树立起组工干部的良好形象。 基层党员四讲四有对照检查材料二： “两学一做，基础在学，关键在做。”这大概已经是每位党员都烂熟于心的一句话了。要成为一名合格党员，我们既要抓住基础，也要把握关键，要边学边做、既学又做。光学不做，可谓空谈;光做不学，好比蛮干。其中提出的“四讲四有”不仅是对新时期合格党员标准的具体描述，也是合格党员知促行、知行合一的行动指南。 记得刚开始开展“两学一做”学习教育的时候，党支部组织了“两学一做”知识竞赛，我很荣幸作为支部代表参加比赛。起初对于“四讲四有”读的肤浅，对它记忆方式是：讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献;有信念、有纪律、有品行、有作为。而经过进一步的学习，我才发现之前的记忆方法割裂了学做、知行，是对“四讲四有”的一种误读。那么对“四讲四有”怎样解读才更准确一些呢? 讲政治、有信念是固根之本。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是我国的执政党。先不论合不合格，明确这一点是作为一名党员最基本的素质。讲政治还要有信念，没有信念的讲政治往往会成为喊口号、抢政绩的工具。讲政治并不是为了个人的前途和利益而挂在嘴边的完美说词，而要每位党员切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。凡事以党为先、以国为先、以民为先，坚持国家利益与集体利益高于个人利益，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量。 讲规矩、有纪律是驱病良药。没有规矩不成方圆，如果没有《中国共产党章程》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等的强制约束，中国共产党即使经历过再激烈的战斗、再艰苦的磨难，在这和平年代也难免会有松懈散漫的时候。这些规章条例总结了过去的历史经验，对大部分人起着约束作用