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领导干部七查摆七强化个人剖析材料 查摆信仰信念是否动摇，有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题、有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题，强化政治定力。 查摆纪律规矩是否松弛，有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题，有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题，强化党的意识。 查摆宗旨观念是否淡薄，有没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题，有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优厚亲友、假公济私、损害群众利益等问题，强化群众观念。 查摆精神状态是否懈怠，有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题，有没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化担当精神。 查摆德行表现是否缺失，有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题，有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题，强化道德修养。 县处级以上党员领导干部还要在认真落实全体党员“五查摆五强化”要求的基础上，增加以下内容： 查摆新发展理念是否树立和落实，有没有不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法，有没有做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，有没有把新常态当作避风港、把工作没做好没干好的原因都归结于新常态、为不干事不发展找借口，有没有积极推进供给侧结构性改革、落实好中央和省委确定的各项工作任务，强化践行新发展理念的思想行动自觉，成为合格的经济工作组织者、推动者、引领者。 查摆落实管党治党责任是否不力不严，有没有认真践行好干部标准和“三严三实”要求、党建意识淡漠、党建工作缺失、主体责任和“一岗双责”落实不到位，有没有按“亲、清”原则正确处理政商关系、营造风清气正的政治生态和从政环境，强化全面从严治党责任，成为真抓真管真严的党建工作领导者、促进者、实干者。 领导干部七查摆七强化个人剖析材料 一查理想信念是否动摇，看有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，甚至推崇西方价值观念，参加封建迷信活动等问题，强化道路自信、理论自信和制度自信。 二查纪律规矩是否松弛，看有没有政治上的自由主义，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，发表和传播同中央决定相违背的言论，搞小圈子、当“两面人”，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等问题，强化党员意识、组织意识和看齐意识。 三查宗旨观念是否淡薄，看有没有大局意识淡化、利己主义严重，服务意识退化，漠视职工群众疾苦、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，慵懒散拖，中梗阻等问题，强化群众观点、群众立场和群众感情。 四查精神状态是否懈怠，看有没有精神不振、工作消极应付，不愿为、不作为、不会为、不善为，只求过得去不求过得硬、逃避责任，起不到先锋模范作用，大是大非面前不敢坚定立场、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题，强化担当精神、奉献精神和拼搏精神。 五查道德行为是否失范，看有没有违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注重个人品德修养，不注意个人作风形象，价值取向扭曲、沉迷于低级趣味、贪图享受、奢侈浪费等问题，强化道德修养、品行修养和文化素养。 六查新发展理念是否树立和落实，党员领导干部还要紧密联系工作实际，看有没有不适应甚至违背新发展理念的认识、行为、做法;有没有做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享;有没有把新常态当作避风港、把工作没做好没干好的原因都归结于新常态、为不干事不发展找借口。强化发展新理念、新思路和新举措。 七查落实管党治党责任是否不力不严，看有没有认真践行好干部标准和“三严三实”要求、党建意识淡漠、党建工作缺失、主体责任和“一岗双责”落实不到位;有没有把业务工作和党建工作割裂开来、把正风肃纪与经济发展对立起来。强化全面从严治党意识、责任和担当。 领导干部七查摆七强化个人剖析材料 作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知([20XX]10号)文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了“七查