- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中钢结构105年新进人员招募计画
105.03.24
中鋼結構 105年新進人員招募計畫
一、目的:
為補足招募缺額及延攬優秀 人才與培養專業之人力 ,特辦理本次新進人員招募。
二、計畫 期間 :
1.應徵期間:105 年 3 月 25日起至 105 年 4 月 7日截止,逾期恕不受理。
2.通知甄試:105 年 4 月 15日為最後確認日期。
3.甄試日期: 105 年 5 月 6日 ,台中龍井廠區105 年 5 月 6日 。
4.複試日期: 105 年 6 月 2 、3日 ,台中龍井廠區105 年 6 月 1日。
5.錄取通知:105 年 6 月 13 ~17 日。
本次錄取人員將分批進用,應考人需配合本公司進用時程規劃。
三、招募方式:
本次招募作業採公開、透明方式辦理,利用網路人力銀行刊登求才訊息,另通知燕巢當
地就業服務站 、區公所、里辦公室 ,以增加求才人數。
四、甄試方式:
各類組人員之甄試分二階段舉行:
(一)初試筆試( ) :
1.專業科目:依各類組需要應考專業科目 ,並佔甄試之成績為60%,有關各類組之
專業科目,請參閱甄試類別之應考專業科目說明。
2.共同科目:英文、邏輯、數學及短文寫作等,佔甄試之成績為40%。
(二)複試面( 試 ) :各類組預定取錄取名額之三倍人數,並依初試成績排名 ,進行複試。初
試成績相同者,將依下列科目順序原始分數之高低決定排序 :1.專業科目 ;2.共同科目
(英文);3.共同科目邏輯( ) 。有一科目為零分或缺考者不得參加複試。
(三)錄取方式:依總成績高低擇優錄取 (初試佔總成績 50% ,複試佔總成績 50%) 。
五、報名方式:
本次新進人員甄試報名方式採以1111人力銀行個人履歷投寄
.tw/job-bank/company-description.asp?nNo ,
如符合報考條件者,由本公司 主動通知參與甄試 。
六、報考身分:
1.一般身分。
2.燕巢區子弟:考生本人或其一親等直系血親尊親屬,自報名截止日往前計算 ,設籍燕
巢區 鄉( )連續 10年以上,按初試筆試( )分數,得於優惠加給計算。初試報到核驗時,如
未提供證明文件或審查不符資格者,改按一般身分考生計分。
七、報名資格條件:
(一)學歷:各職類應試人員符合以下條件均得報考,惟如獲通知參加複試面試( ) ,於審查
1
105.03.24
資格時須繳驗畢業證書正本,凡未繳交或資格不符者,將取消其參加複試資
格。畢業證書如係國外學歷須符合教育部頒訂「大學辦理國外學歷採認辦法」
之規定,並加附中文譯本可委由翻譯社翻譯或自行翻譯( ) ;國外學歷影本應經
我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機
構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人認證。
1.師級:教育行政主管機關認可之大學 含( ) 以上學校畢業,並具多益500分、英檢中
級、日檢二級以上或其他語文檢定同等標準者 。如具備報考類別之相關專
門職業及技術人員高等考試及格者,可取代語文檢定 。
2.員級: 教育行政主管機關認可之高職、高中含( ) 以上學校畢業,並需具有中華民國
政府主管機關檢定合格乙級含( ) 以上之機械或土木 類群含職安衛( )技能檢定
證照 。
(二)性別:不拘。
(三)年齡:不限。中鋼結構公司係為鋼結構設計、製造、安裝之專業公司,因此竭誠歡
迎意志堅定、體能強健之優秀青年朋友踴躍報考,一起加入本公司工作行列。
(四體格需求:)
1
您可能关注的文档
- 东风风行S500使用手册.pdf
- 中信信托有限责任公司中信·悟空东略量化对冲1期管理型.PDF
- 个人所得税2011年9.26.pdf
- 个人所得税宣导.ppt
- 中医药与养生课件.ppt
- 中华学校财团法人中华科技大学组织规程(核定本).PDF
- 中国1985—2010年城市18岁汉族男生身高体重秩次变化.PDF
- 中国90后青年生活形态报告.pdf
- 中国、世界面积、人口资料.pdf
- 中国人民财产保险股份有限公司航空延误损失综合保险条款.PDF
- 绿电2022年系列报告之一:业绩利空释放,改革推动业绩反转和确定成长.docx
- 化学化工行业数字化转型ERP项目企业信息化规划实施方案.pdf
- 【研报】三部门绿电交易政策解读:溢价等额冲抵补贴,绿电交易规模有望提升---国海证券.docx
- 中国债券市场的未来.pdf
- 绿电制绿氢:实现“双碳”目标的有力武器-华创证券.docx
- 【深度分析】浅析绿证、配额制和碳交易市场对电力行业影响-长城证券.docx
- 绿电:景气度+集中度+盈利性均提升,资源获取和运营管理是核心壁垒.docx
- 节电产业与绿电应用年度报告(2022年版)摘要版--节能协会.docx
- 2024年中国人工智能系列白皮书-智能系统工程.pdf
- 如何进行行业研究 ——以幼教产业为例.pdf
最近下载
- 大楼维修改造工程投标方案(技术标367页).docx
- 高频电刀的使用(参考).ppt
- AQT3034—2022化工过程安全管理导则.pdf VIP
- 省考公务员-黑龙江-行政职业能力测验-第一章数量关系-第四节行程问题-.docx VIP
- DB23_T(1621.10-1621.14)-2015:黑龙江省建设工程施工操作技术规程(三).pdf VIP
- 整体法-隔离法-动态平衡题型练.doc VIP
- 2021年全国乙卷(生物)高考真题.pdf VIP
- 论中小企业会计核算重要性-来源:财会学习(第2020027期)-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdf VIP
- 2022年高考真题全国乙卷(文综历史)真题(有答案).pdf VIP
- 浅谈机务维修作风建设 蔡恒志.doc VIP
文档评论(0)