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进修学习汇报 付艳乔 2014-5-26 同仁初体验 2003年，为拓展就医空间，医院收购金朗大酒店，成为同仁医院东区；与亦庄经济技术开发区签约，兴建了同仁医院南区。本部为西区。 科室结构 病区情况 东西病区各分，前后两组： 前组主要以赵守琴，郑军等为主。 后组主要以李永新，龚树生为主。我有幸分在东区后组。 工作情况 结构很好：基础病主要在西区，大多是中耳炎（术式基本不同），岩尖胆脂瘤（2+1），耳蜗（3，成人2，一例内耳畸形），耳硬化症（1），鼓室硬化症（1），外耳道重建（1）。 工作情况 运气不错： 1、基本可以上手术室（与手术室门卫的大姐需处理好关系）。大的，疑难手术没错过。 2、国内第一台最簿耳蜗手术（Nucleus? CI512人工耳蜗植入体）一助。 工作情况 组内和谐：相互帮忙，大手术基本是一助。多数情况排第 一台手术。有更好的学习机会。 认真书写手术记录： 手术特点 龚树生：快，准，狠 李永新：稳，准，全。 二助基本看不到术过程！ 主治水平参差不齐，住院医及小院总水平较我们同级要差。 学科管理 每周三大查房：质量以龚主任查房时高。其他有点应付差事。 基本无病例讨论，好多大手术直接做。 病例汇报：两月，只有两次。 学术讲座：与耳科有关两次。 病历规档：1天 团结协作 三足鼎立，其他科室基本为辅助。 麻醉与手术医师无缝连接，术后恢复快。 进修医师与术者之间的配合。 团结协作 护理配合：进一步缩短手术时间，提高手术 效率。 个人感悟 1、开眼界。 2、个性化治疗重要。不是会一种手术就能通吃一种疾病。 3、耳科医生的成长过程非常艰辛，需要付出大量的时间和精 力，而且是终生都需要学习的。 生活点滴 同一宿舍的人，来自五湖四海，结成了很好的友谊。 资源共享。 学习讨论。 业余生活 北京是一个文化底蕴的城市，进修之余，领略了北京的山水 及人文景观，给我的进修生活抹上了有色的笔。 北京雾霾 谢谢！！ * * 耳科学结构 耳科 病房 东区 西区 耳神经外科：治疗面神经疾病、位听神经疾病、内耳疾病、人工耳蜗植入等颅底及侧颅底疾病为主：后组 耳显微外科：鼓室成型、听力重建、外中耳畸形的矫治等治疗外、中耳疾病为主：前组 临床听力学中心：听力筛查、听力诊断、助听器验配、人工耳蜗评估、听力语言康复和听力学教育等 耳研所 临床手术组 听力学评估技术组 调试康复训练组 人工耳蜗中心 新生儿听力康复中心：还包括儿科 两人风格迥异。 到北京的第一到第四天