员工安全管理奖惩实施细则概要.doc

员工安全管理奖惩实施细则 1.目的 为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。 　　公司所有生产人员和管理人员。各部门的负责人及其职工。 职责 　　1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 　　2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 　　3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。 　　4.项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。 工作程序 4.1罚 　　根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。 　　4.1.1罚的范围 　　4.1.1.1职工人身伤害事故的考核：单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。　　4.1.1.2安全管理 　　4.1.1.2.1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 　　4.1.1.2.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。　　4.1.1.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 　　4.1.1.2.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 　　4.1.1.2.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。　　4.1.1.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。　　4.1.1.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者　　4.1.1.3其它事故考核 　　4.1.1.2发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。 　　4.1.1.2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。 　　4.1.2罚类型 　　4.1.2.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 　　4.1.2.2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小， 　　4.1.2.3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可以 　　4.1.2.4性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 4.1.3.1.1有下列行为之一的，罚款20～30元。 １、进入工作现场，不按规定穿戴劳动防护用品或穿戴不规范的； ２、戴手套或袖口不紧操纵旋转设备的； ３、机床工不戴帽子、眼镜、长发外露的； ４、脱岗、串岗或在生产岗位打闹取乐、看书报、做与本岗位工作无关的事情的。 4.1.3.1.2班组未按规定组织每周一次的安全活动，罚班组负责人20～30元；组员无故不参加班组安全活动日活动，罚款20元；连续两次无故不参加班组安全日活动，罚款50元。 4.1.3.1.3未建立安全会议记录、事故台帐、重大隐患台帐、违章违制台帐、重大未遂事故台帐、防暑降温设备台帐，每缺少一种，罚安全员和分管安全的领导每人20元，多次催促不理，加重处罚。 4.1.3.1.4一个工种或岗位，缺少成文的安全操作规程罚分管安全的领导30～50元。 4.1.3.1.5接到隐患整改通知书，无故不进行整改，罚单位负责人30～50元，罚单位50～100元。因有关人员不负责任， 隐患得不到整改，罚有关人员30～50元。 4.1.3.1.6各单位每月专题研究安全工作至少一次，并做好记录，未进行的，罚主要领导和分管安全的领导每人20～30元。 4.1.3.1.7不按规定报告工伤事故或重大未遂事故，罚安全员和分管安全的领导一次30～50元，罚单位200～500元。 有意隐瞒事故或破坏事故现场，包庇事故责任者罚款100元，情节严重者按第二章第八条规定处理。 4.1.3.1.8实行安全检查月报制度，不按规定要求填 写检查月报的，罚安全员和分管安全的领导每人20元。 4.1.3.1.9新工人、特殊工种工人、调换工种人员及工伤、病休复工人员，不进行三级安全教育或安全技术培训即分配到岗位操作，罚人事员20～30元。 4.1.3.1.10逐步使用乙炔瓶。乙炔发生站电石渣要及时清理，禁止随地乱倒乱放，违者罚款20～30元。 4.1.3.1.11特殊工种工人须持证操作。无特殊工种操作证或非特殊工种工人从事特殊工种操作，罚操作者和指派者每人30～50元。 4.1.3.1.12 1、氧气瓶与炔瓶距离不足５米的，