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工作就是责任(蔡鲲鹏)
工作就是责任;思考问题1;思考问题2;一、责任和责任文化解读;“责任”在汉字中平凡普通;;;责任心和其他概念;是一种客体的责任制度和责任意识融汇一体的状态。
责任是优秀企业文化的基础和核心要素。
“责任文化”是企业文化的脊梁,
责任理念的构建企业文化建设的基石。;责任的价值和意义;一个缺乏责任的民族是没有前途的民族!一个缺乏责任的组织是注定失败的组织!一个缺乏责任的人是不可靠的人!;彰显中国“负责任大国”的气度;“这是一个要负责任的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任。”;人的一生是责任的一生;责任是个人价值实现的前提;责任是造就基业长青的源动力;责任是造就卓越团队的内推力;二、工作中责任现状;案例:;工作中不负责任的种种表现;案例:德国人中国人的时间观念;【案例】向规则低头:;案例:什么叫主动行动?;敬业指数
将敬业员工的比例和怠工员工的比例相比,就得出了员工敬业度指数。;案例:皮鞋厂拨一拨动一动文化;1、额外负担症:工作是别人让我做的额外事情
2、岗位权力症:把岗位当成权力来源的时候
3、价值缺乏症:当缺乏了足够推动力的时候
4、心理缺陷症:当人们缺乏正面心态的时候;三、工作本身就是责任;工作责任的来源;责任心;员工按照负责任程度分类;工作主动性的必要性:;如何做到工作主动:;案例:大庆人的“四个一”;“敢”字当先,敢于承担;责任敢:“我是班长”;故事:工作交接;你是不是也承担起自己的责任了呢?;一个人承担的责任越多越大,证明他的价值越大;四、责任感修炼的6个步骤;1、从我做起,把我看成一切的根源
2、 从岗位做起,坚信方法总比问题多
3、往前走一步,不是不动或往后移动
4、工作无小事,把细小的事也做得很到位
5、拖延是恶习,优良业绩来自即刻行动
6、老好人要不得,缺乏原则的“好人”如同帮凶
;;互相扯皮,组织大敌;扯皮推诿与和中国传统文化;2、从岗位做起,坚信方法总比问题多;3、“向前多走一步”,像军人一样完成任务;4、把细节做完美,把小事做伟大;案例;向“差不多”开战;学习“航天精神”;5、立即行动不拖延;“知道文化??;6、不做老好人;结束语
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