性格色彩教学.ppt

钻石法则 别人与我们有不同之处  —— 并不意味着他们是错的。 第二部分 性 格 评量 您的分数 性格类型 第三部分 让我们与红色一起欢乐-1 让我们与红色一起欢乐-2 蓝色性格优势 蓝色性格优势 让我们与黄色一起行动-1 让我们与黄色一起行动-2 让我们与绿色一起放松-1 让我们与绿色一起放松-2 读解他人的要点 读解他人的要点 读解他人的要点 读解他人的要点 读解他人的要点 性格的基本要点 性格的基本要点 性格的基本要点 性格的基本要点 第五部分 性 格 优 势 发 展 策 略 性格组合 性格组合 性格组合 第六部分 改 善 沟 通 新·钻石法则 “你们希望被人怎样待你们，你们也要怎样待别人。” ——道德法则 各种性格表现最好的方面 如何进行有效沟通 如何领导不同性格的部属 蓝色需要：秩序和体贴 蓝色需要：秩序和体贴 要知其非常敏感极易受伤 认识到他们天生的悲观 称赞完美型时，需要言辞诚恳亲切 接受有时完美型需要安静的事实 尝试订下合理的时间表 认识到对完美型来说：条理与秩序是必要的 认识到他们的忧郁情绪 性格分析与沟通 如何顺应蓝色 顺应蓝色 可能的情况下,对他们提出的一些有条不紊的考虑周到的办法予以支持 以行动实践诺言,不能光在嘴上 细致一些\理智一些\精确一些\务实一些 任何计划的长处和短处都一一列举出来 遵循已有的规章制度,不要越轨 应保证你们的决定与他们的不发生抵触或产生反作用力. 性格分析与沟通 黄色需要：成就和感激 黄色需要：成就和感激 承认黄色是天生的领导者 坚持和黄色双向交流 明白黄色不想伤害人 勿与黄色发生直接正面冲突 认识到黄色并不慈悲为怀 性格分析与沟通 发展与黄色的积极关系要 发展与黄色的积极关系要 把事情说得合逻辑 谈话时直接简洁挑出重点 有实际行动和效率 顺应他们有决断的天性 把你的感情表达口语化 性格分析与沟通 绿色需要：尊重和价值感 绿色需要：尊重和价值感 懂得绿色需直接推动 帮助绿色订立目标并争取回报 不要期望绿色有热情 逃避是绿色保持控制的方式 迫使绿色作决定 鼓励绿色承担责任 性格分析与沟通 发展与绿色的积极关系要 发展与绿色的积极关系要 和善 耐性且温柔 提出一个架构,好让他们在其中运作 工作方式上要轻松不拘形式 静静倾听 性格分析与沟通 每个人的性格色彩不是单纯的 性格色彩本身并没有好坏之分 性格分析与沟通 用最符合个人不同性格的方式来对待他人。 性格分析与沟通 让我们真正地开始性格分析之旅。 性格分析与沟通 总分 过当(16-30) 优势(1-15) 绿色 黄色 蓝色 红色 答题纸 主要性格类型： 次要性格类型： 最不明显性格类型： 性格分析与沟通 性格分析与沟通 性 格 优 势 分 析 性格分析与沟通 整体优势 表现力强 真诚 健谈 热情洋溢 幽默/生动 活力/高兴 表达能力强 天真、好交际 受欢迎 予人好感 性格分析与沟通 对待工作 工作主动 找寻新任务 切入较快 富有创造性 多姿多彩 充满干劲 积极 闪电般开始 鼓励他人参与 吸引他人工作 性格分析与沟通 整体优势 原则、责任心强 善解人意 冷静、富有诗意 深思熟虑 理想主义 敏感 谦和 稳健 忠诚、自我牺牲 艺术性、天赋 善于分析 性格分析与沟通 对待工作 预先做计划 完美主义 高标准 在乎细节 善始善终 有条理有组织 整洁 讲求经济效益 善于发现问题 善用图表、数据 性格分析与沟通 整体优势 天生的领导者 正确、不容有错 活力充沛 坚决果断 自信、不情绪化 意志坚强 强有力、不易气馁 坦率 进取、好胜 独立 急迫感 寻求改变 性格分析与沟通 对待工作 目标主导 有全局观念 善于管理 寻求实际解决方法 行动迅速 委派工作 坚持不懈 善于设定目标 促成活动 愈挫愈奋 性格分析与沟通 整体优势 宽容 接受性强 自控 合作 幽默 调解者 乐天知命 善于聆听 豁达 适应性强 性格分析与沟通 对待工作 平和无异议 可靠 有行政能力 擅长调解问题 避免冲突 善于面对压力 寻求容易的解决方法 性格分析与沟通 性格分析与沟通 性格分析与沟通 基 本 动 机 安全感 保障 欣赏 挑战 控制 选择 完美 价值 高质量 认可 赞同 受欢迎 绿 黄 蓝 红 性格分析与沟通 需 求 专门分工 群体认同 既定的工作模式 情况稳定 持续的友好的环境 权威 各种行动 艰巨的任务 进取的机会 明确的任务及解释 充足的时间和资源以便完成任务 团队参与 有限的风险 要求计划性和精确性的任务 友好的人际关系 影响他人的机会 表达思想的机会 鼓舞他人的机会 声望 绿 黄 蓝 红 性格分析与沟通 最能引起回应的