成功--从优秀员工作起1.ppt

1 第*页，共35页 长沙市宇顺显示技术有限公司 内训课程课件 1 成功----从优秀员工做起（一） 课程方向：管理类 课程分类：理念类 受训对象：班组长及以下人员，新员工 课程时间：2H 编制：韩永平 一群到山上游玩的人们正游的兴高采烈，突然天空乌云密布，狂风大作，眼看就要下大暴雨，大家都寻找躲雨的地方，突然，大家看到一个搭建在半山腰的草棚，大家喜出望外的跑到棚下躲雨。 这时豆大的雨点就下下来了，接着狂风大作，吹得木棚吱吱的叫起来，大家都看出来再吹一会木棚就会倒掉。 这时大家不约而同的跑向搭棚的木柱，几个扶住一个，四面的的柱子在大家的努力下稳定下来。 一个多小时后，雨过天晴，大家都躲过了大雨，高兴的下山去了。 案例1： 这个故事给了我们什么启示呢？ 在摇摇欲坠的草棚中躲雨的人们就好象我们各位员工，而毛草棚就好象是工厂： ----是我们需要企业，还是企业更需要我们？？ ----你是否与企业建立起相互依靠、双赢的思想呢？ 启示： 成就人生的两个条件：心态、能力，二者缺一不可。 心态和能力的关系可以做如下比喻： --心态很好，能力也很好的人是精品。 --心态很好，能力不够的人是半成品。 --心态不好，能力不够的人是报废品。 --能力很好，但心态不好的人是毒品（危险品）。 朋友，你属于哪一种类型呢？？ 心态与能力 心态和能力： --能力可以通过培训和学习得以得升。 --革新观念才会有新的突破。 精品和危险品： --一个有能力且心态良好的人，是企业的精品，但只要他的心态变坏，他会从最短的时间内从精品变成危险品，甚至影响团队的工作。 --一个危险品变成一个精品也只是一念之差。 今天的结果无论如何，都是长久以来的习惯造成的。 心态与能力 人生的最大的本钱是什么 ----时间是人生最大的本钱。 --用李嘉成一半的财产换你的年龄对换，你会愿意吗？ --从时间的角度来讲，我们每一个人都是富翁。 时间就是金钱 时间就是效率 ----在同等的时间内创造更大的价值 在同样的时间内你如何作得更优秀？？ 对时间的认识 --员工：老板给我600块的工资，所以我只做600块的事。 --老板：他只做了600块的事，我只付他600块的工资。 人与人的最大的差别是： --时间的管理（8小时之外） --思考问题的模式 人的心态决定着他的行为，持久的行为养成了他的习惯，人的习惯决定了他的结果。 所以，要改变现状，首先要更新观念。 人人都想成功，但要成功，首先要能够作一个优秀的员工，要成为优秀的员工，首先要具备优秀员工的思想意识和行为 思考问题的模式 要想成为一个优秀的员工，首先要对自己进行定位： --你可以将自己定位成老板 --你也可以将自己定位成职业者 老板与职业者的差异： ----如果将自己定位成“老板”，那么你的工作就是你的事业，将工作看成事业的人，会全力以赴，克服各种困难。 ----将自己定位成“职业者”的人，工作就是职业，将工作看成职业人，会全力应付，消极交差。 思考问题的模式 我们是否问过这样的问题： ----老板请我们到公司来干什么？ ----为什么这家公司会有这么多的问题？ 这家公司的问题太多了，我呆在这里没有什么意思。 这家公司现在有困难，正是需要我的时候，我要马上想办法解决这些问题。 公司请我们来这里就是请我们来解决问题的，而不是拒绝问题的、转移问题、抱怨问题的。 拒绝问题就是拒绝成长的机会 让皮球跳到此就到此为至吧！！ 思考问题的模式 能力 问题 问题 问题 问题 回报 ----克服困难，解决问题的人，其能力也随着问题的解决而不断的提高，而同时，其能力的提高更引起回报的增加。 在问题中寻找成长的机会，而不是在机遇中寻找问题 问题、能力、回报 一个拥有6年驾驶经验的车手，驾驶一台奔弛-600，在高速公路上飞驰，时速最高可达240KM/小时 在雾天，可见度只有20米，则时速只有60KM/小时 当可见度只有几米时，则时速只有20KM/小时，甚至会停止不前… 为什么？？ 看不清楚明确的方向，看不到明确的目标，即便是最好的车，最好的车手，也可能停止不前。 案例2 做事要眼光长远，要有明确的目标，才能全速前行。 ----人和人本没有多大的差别。 ----有些人有明确的方向，有明确的目标，所以他们 在创造事业的过程中能排除过程中的所有障碍， 能够飞速成长，直至成功。 ■你是否意识到你前进途中的迷雾？ ■你是否在无形中为自己增添了很多的迷雾式的障碍？ ■你是在飞速前进还是在停止不前？ 目标的重要性 树立长远的观念 ----定位一个工种 你将在哪个工种做的出类拔萃 ----这