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中国雇员群体状况分析梁宏
年第 期
2016 1 No．1 2016
第 卷
31 南方人口 Vol． 31
（总 133 期） SOUTH CHINA POPULATION General No． 133
中国雇员群体状况分析
梁宏
中山大学社会学与人类学学院 广东 广州
（ ， 510275 ）
摘 要 随着社会经济的发展及人口老龄化程度的不断加深 劳动力状况作为影响经济增长的重要因
［ ］ ，
素引起社会各界的关注 然而 基于劳动力就业身份的雇员群体的描述性分析非常少 因此 本文利
。 ， 。 ，
用 年中国劳动力态调查 数据 详细描述了他们受雇条件 受雇情况 劳动收益 工作状
2012 （CLDS ） ， 、 、 、
况及劳动侵权状况 工作评价及工作价值观 同时 分析了不同性别 年龄层及不同地区雇员群体在
、 ； ， 、
上述方面存在的差异 并对这些差异进行了一定的讨论 希望对相关劳动政策的制定有所启发
， ， 。
关键词 雇员 劳动力 年龄层 差异
［ ］ ； ； ；
［中图分类号］ C92－05 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 1004－1613 （2016 ） 01－0051－13
一 引言
、
几十年来 随着社会经济的发展及人口老龄化程度的不断加深 劳动力状况作为影响经济增
， ，
长的重要因素引起社会各界的关注 蔡昉 目前 学界对劳动力的研究大多集中于劳动力
（ ， 2007 ）。 ，
的就业质量分析 大学毕业生就业及促进就业的宏观对策方面 刘素华 吴森富
、 （ ， 2005 ； ， 2003 ），
很多学者基于性别差异 年龄差异及地区差异来分析劳动力的就业状况及工资水平 邓峰 丁小
、 （ 、
浩 佟新 梁宏 借助宏观统计数据 从产业结构 行业 职业结构 单位
， 2012 ； ， 2010 ； ， 2012 ）， ， 、 、 、
类型等方面来讨论劳动力的就业结构和特点 崔艳 文魁 边文霞 徐永利
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