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新世纪如何做出正确的选择 一、新世纪的三个特征和三个对策 21世纪的三个显著的特征： 速度、多变、危机 21世纪的三个相应的对策： 学习、改变、创业 二、我们将要面对的五个时代的激流 1、人人都要面对竞争 21世纪留给人们最大的陷阱就是满足现状。现在，没有一个行业、没有一个单位、没有一个职位是绝对安全的 2、破产和失业已成为本世纪最时髦的名词之一 在知识经济时代，我们将处在无固定化职业的社会 在21世纪，你还想一味地只做进销差价生意，那将是不明智的选择 3、速度至上已打破了旧有的秩序，同时新的机会在产生 比尔。盖茨在《未来时速》中指出：八十年代企业注重产品质量，九十年代是形象设计，21世纪头十年，将是速度至上。速度至上将打破人们原有的思维模式、行为模式以及商业模式 在美国，曾有人问著名的经济学家：在21世纪什么产品好卖？ 答：好销的产品有三个特点：优质的产品；快捷的服务；价格趋于零 4、专业人士充斥市场 各行各业人才济济，人满为患，靠文凭打天下，已行不通了 知识经济时代需要两种人才： （1）、T型人才（复合型人才）：知识面广、综合能力强，有非常强的学习能力，又具有一定专业能力 （2）、专业人才：精通专业，创新力强，在所在行业，是顶尖人才 5、环境污染 （1）、自然环境的污染：空气、土壤、水 （2）、社会环境的污染：暴力、色情、凶杀、吸毒 （3）、精神污染：电视、国际互联网上的信息垃圾 在物质和精神两种污染中，精神的污染甚至比物质的污染危害更大 三、现实生活的描述 社会在发展，人们的生活水平在不断的提高，但人们精神和经济的压力逐年在增大 以美国为例： A、人们用80%的精力去想与钱有关的事 B、人们平均每周工作47小时，1/3的人下班后感到筋疲力尽，但还是感到钱不够用，压力已对人们的健康造成威胁，此种状态已高达85%，只有4%的人对现在的生活及工作感到满意 四、两种选择：失败或成功 面对不断增大的压力，人们必须做出选择选择的两种方式： A、维持现状，不断抱怨=失败 想保持现状，但又不断抱怨，这样最终会走向失败 B、选择改变，选择创业=成功 不满足现状渴望改变自己、改变家庭和企业现状的人，选择了创业。他们不断努力，最终他们会走向成功 五、寻求生活稳定的5种方法 1、缩小梦想：寻求平衡，这等于选择贫穷 2、回家躲着：失业和破产者，三点连一线：床、饭桌、沙发。寻求避风港、安乐窝 3、拆东墙补西墙：穷于应付，靠借债度日，结果会产生更多问题 4、怀旧情绪：寻求内心平衡，往往认为一切都是过去的好，这不解决任何问题 5、个人创业：拥有个人事业，这是最可行和有效的方式 六、赚钱的四种模式 1、赌博、买彩票 2、期货、证券、股票、投资 3、靠专业挣钱，如靠打官司、诉讼赚钱 4、去工作： （1）、为别人工作（最高境界：职业经理人、执行总裁、专业人才） （2）、为自己工作（做老板、个人创业） 七、个人创业有五种选择 1、务农（种植或养殖） 2、发明、制造、开工厂 3、房地产、建筑 4、提供服务（演员、教师、律师、开诊所、开广告公司等） 5、营销：最易进入，最能提升个人能力，世界上的百万富翁80%是从做营销工作开始的 八、选择营销，有六种方式 1、做批发商、代理商（需要大投资，风险高） 2、成为零售商（需要大量投资，对经商经验要求高） 3、开一个零售店（那些比你有经验、有资金、有关系的人、他做不了，你就一定能成吗？） 4、加盟连锁店（如在中国加盟肯德基需投资约800万元人民币，投入大） 5、自己开设连锁店（需大量投资，专业化运作，特别需要一个可复制的成功运营模式） 6、人员销售（为成功的公司销售产品，做营销工作，对大多数个人创业者，这是最好的选择） 九、做营销怎样选择一家好的公司合作 1、低起步费。它不需要你大量的投资。因为在创业之初，你还没有雄厚的资金和对资金的掌控能力 2、不需要雇人。因为你还不懂得人力资源的管理和掌控 3、减少中间环节。在未来，制造商不再和大型的代理商、批发商和零售商合作，而是跟每一个和每一个家庭直接合作 4、不需要大量存货 这是因为你没有大量的资金用于存货,你没有加速物资流通能力 5、没有人、财、物、进、销、存、产七个管理环节的头痛事 在这七个字中，你只需要管好人和销就可以了，其他的五个字都由制造商来承担。21世纪是一个合作制胜的时代。如果你连人和销两个环节都管不好，我就劝你不要为难自己去管七个字，自找麻烦 6、在你的经营中，始终有良师益友的指导和教育系统的支持 在你还没有经商的能力时，你需要有比你更高明的人来指导你，这种经验的传递比财富还珍贵 7、公司实力雄厚，可以提供全球的市场，并且经营的产品是可以重复消费的，是每个人和家庭都必须的，因此，它不受通货膨胀和经济危机的影响 十、变中求稳的十个前提 1、多数人求稳怕变 2、但变化