危险源辨识图文培训 危险源辨识与评价表(2分)_图文.doc

危险源辨识图文培训 危险源辨识与评价表(2分)_图文 危险源辨识与评价表(2分) 失误 等 危险源辨识图文培训 危险源辨识与评价表(2分)_图文 危险源培训总结篇一：危险源辨识和风险评价总结危险源辨识和风险评价培训总结危险源控制是安全标准化的核心工作， 危险源 辨识是安全标准化工作 的一项基础性工作， 为了让每位职工能对自己每日各 项生产作业活动 能进行梳理，确定危险源，并对危险源进行定性、定量分析， 确是否 可接受，确定危险级别。我部对职工进行危险源辨识和风险评价的培 训，以下为培训内容： 对危险源的定义和种类进行解释分类，并就对危险源和隐患两者的区别 也进行了比较。 让职工了解危险源的评估方法，并对一些方法进行详细的介绍。 和一些施工现场相关些危险源的控制要求。 对我部施工现场以存在的危险源进行辨识，和对其有效控制方法进行一 些简单的介绍。 通过ppt 图片形式对一些施工现场危险源进行放映，让现场职 工参与到 这些图片辨识其是什么危险源的活动中来。最后对职 工进行现场的危险源辨识 和风险评价的考试， 从这次培训考试成绩，我们能看的出来，职工对着危险源 辨识和风险 评价有了更近一步的了解， 这给我们在接下来的日常工作生产活 险源辨识这方面还是了解甚少，对其风险评估和控制方式缺乏有效 的控制能 力，这将会在接下来的培训中进行完善。 篇二：危险源辨识学习内容 “危害、危险因素”辨识学习材料一、 职业健康安全体系简介 国际三大管理体系：质量管理体系（ISO9000）: 强调加强质量过程控制，形成产品质量 保证的结果。 环境管理体系（ISO14000） 强调通过系统的改善组织内部的环境因素，降低对组织外部的 环境影响，实 现对社会的环保承诺。 职业健康安全体系（OHSAS18000） 通过系统的预防管理机制，彻底消除各种事故和疾病隐患，严格控制各种职业 健康安全风险， 以便最大限度的减少生产事故和劳 动疾病的发生。强调对组 织内部的财产、员工安全的承诺。 我们国家 95 年引进，2001 年制定 GB/T28000－2001《职业健 康安全管理体 为什么要进行辨识工作职业健康安全体系强调四个环节：PDCA (PLAN策划 DO 行动 CHECK 检查 ACT 改进)工作实施强调五个过程：职业 健康安全方针、策划、实施和运 行、检查和纠正措施、管理评审。 危险源辨识属于策划环节，通过辨识这项工作环节，全面识别 我们公司所有存 在的危害危险因素，进行分类识别，分类制定相应 的管理方案或应急预案，再 通过培训、管理、检查等多项相应的工 作，实现公司安全工作的良性循环。 根据LECD 法，公司组织各部门进行危险源评价，并填写《危险源评价表》 根据危险源的等级分类，相应管理部门对于一般危险源要制定管理措施， 要对重大危险源要制定管理方案或应急预案（含技术 改进投资预算） 单元：指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于 500m 的几个（套）生产装置、设施或场所。 我们划分单元： 大单元：办公区、生活区、生产区 小单元：部门 识别单元：公共危险、厂址 危险、建筑物危险、生产工艺危险、生 产设备危险。 举例：集热管车间 单元划分： 生产区－集热管车间－排气工序－危险类别－危险因素 2、危险源：可能导致 伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或 这些情况组合的根源或状态。 危险源调查（表格）LECD 辨识方法危险源 采用定量测定风险值的方法， 作业条件危险性评价法 进行定量评价：D=LEC。式中：D——风险值； L——发生事故的可能性大小； E——暴露于危险环境的 频繁程度； C——发生事故产生的后果。 以下是作业条件危险性评价法（格雷厄姆—金尼法）的“L、E、C 赋分标 和“危险性等级划分标准”表L、E、C赋分标准 事故发生可能性 10暴露于危险环境的频 连续暴露每天工作时间内暴露 每周一次或偶然暴露 每月暴露一 每年几次暴露非常罕见地暴露分数 0.5事故造成的 后果 10人以上死 人死亡严重伤残 有伤残 轻伤，需救护分 10040 15 完全意外，很少可能 可以设想，很不可能 0.5 极不可能 0.2 实际上不可能 0.1 危险等级划分 标准 320160～320 70～160 20～70 危险源辨识评价培训_图文 危险源辨识方法 危险源的辨识应依据国家标准《重大危险源识别》 （GB18218—2000）及作业条件危险性评价法（D=LEC，又 对公司重大危险源检测、评估方法如下：作业条件危险性评价法 作业条件危险性评价法应根据 D--危险性分值L--发生事故的可能性 E--暴露于危险环境的频繁程度 C--发生事故产生的后果 D=LEC 法相关参数分数值 320 160-320 70-160 风险等级特高级 高级 中级 风