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A empresa do novo milênio 1 - O mundo instável: como isso afeta a vida das corpora??es MUNDO INSTáVEL - Como isso afeta a vida das corpora??esA nova ordemA instabilidade vai ser a regra do próximo milênio. Como as empresas v?o lidar com isso?Por David Cohen (EXAME 22/Mar?o/2.000) Estes s?o os dias de milagres e maravilhas,e n?o chore, meu bem, n?o chore, n?o chore... (Paul Simon, The Boy in the Bubble) As revolu??es de maior impacto para a humanidade acontecem, num primeiro momento, sem que as pessoas se dêem conta de sua profundidade. Foi provavelmente assim com a descoberta do fogo, com a domestica??o dos animais e com a entrada na era da agricultura. Foi assim na época das grandes navega??es e nas duas fases da revolu??o industrial (primeiro com a máquina a vapor e depois com a eletricidade). Está sendo assim, novamente, com o que vários estudiosos denominam de revolu??o da informa??o, um termo que abrange o uso de computadores, a globaliza??o, a desregulamenta??o e mesmo uma esperada segunda fase revolucionária, a era da biotecnologia. Já se tornou uma espécie de lugar-comum dizer que o mundo em que vivemos hoje é caótico, mas é da própria natureza das revolu??es reordenar o funcionamento das coisas - e nessa reorganiza??o criar um período de instabilidade. Este é certamente um mundo menos estável do que no passado, menos rígido, menos seguro, menos previsível, e essa instabilidade já permeia toda a sociedade: ? Na maior economia do planeta, os Estados Unidos (com 250 milh?es de habitantes), cerca de 26 milh?es de pessoas mudam de emprego a cada ano e 42 milh?es de pessoas mudam de casa, um ter?o delas saindo da cidade. ? Na Inglaterra e nos EUA, um em cada dois casamentos termina em divórcio. No Brasil, um em cada quatro. ? Filhos fora do casamento representam cerca de 25% de todos os nascimentos na Suécia e cerca de 50% entre os negros americanos. ? A lista dos 400 americanos mais ricos, feita pela revista Forbes, costuma ter 10% de novos integrant