普洱交流11.21(最终稿).ppt

实行分级管理、全覆盖管理 城区所按每人协管不少于500个小场所配置专职消防员，农村所按每人协管不少于100个小场所配置专职消防员。 民警人均每季度办理消防行政处罚案不少于1起。 派出所消防中队每个警组每月检查单位、社区、村不少于6个。 派出所每月召开一次消防工作例会，分析、讲评、部署消防工作，并要求各消防大队每月执法例会要邀请派出所负责人参加。 巡查 消防工作例会 检查数 办理案件数 派出所消防中队 每月召开一次 派出所消防中队警组 每月检查单位、社区、村不少于6个 派出所消防中队 每季度办理消防行政处罚案不少于1起 消防大队每季度对指标完成情况进行检查评比，有效提升了派出所消防“管事率”。 加强考评奖惩 表彰工作成绩突出的 派出所消防中队及个人 对派出所消防工作完成 情况进行检查考核 1 建实乡镇专职消防队 　全面填补乡镇灭火救援力量空白 2 组建派出所消防中队 　“防消一体”提升乡镇消防工作效能 3 推行消防警务网格化 　包片负责落实全覆盖监管 划分为871个消防警务网格 全市107个 派出所 派出所消防警务实行警组负责制 41个消防警务网格 全市10个 大队 实行相邻网格主责人、协办人AB角互补制度 合理划分警务网格 巡查 重点单位、场所 一般单位、场所 重要农户 重要村场所 检查时限 每半年检查不少于1次 每年检查不少于1次 每季度至少巡查1次 每半年至少巡查1次 责任划分 大队、派出所网格消防监督员（警组）： 主要负责网格内的火灾隐患排查、重点单位管理、执法办案、消防手续办理稽查、消防宣传、社区（村）消防工作指导等常规警务，审核、验收、开业前检查、火灾调查、法核等专业性强的工作则由专业的民警承担。 协警或专职消防员： 主要负责协助民警从事内勤、隐患信息采集、消防宣传、照相、文书制作、培训、档案管理、数据统计、系统录入等非执法警务。 明确片警、辅警职责 跟进片警绩效考核 通过网格化消防警务机制的实施，有效促进了消防监管责任落实。 建立网格消防警务绩效考核制度，把网格消防监管效果与网格监督员评优评奖挂钩。 派出所消防中队检查单位（社区、村）数 发现隐患数 下发责令改正通知书数 5046 3310 1.8万个 今年 以来 1 2 3 4 四级责任 建立四级责任体系 推动网格消防责任落实 明确消防网管员负责日常消防检查、宣传、组织扑救初起火灾，派出所民警及专职消防员对网管员及小场所业主履行消防职责情况进行监督指导。 派出所消防中队与居（村）委会负责人、网管员之间逐级签订消防目标责任状。 通过警力下沉、警民互动，及时发现、收集和依法处理火灾险情。 片警定期或不定期进村入户、走街窜巷，开展消防知识宣传和消防检查。 网管员对检查发现的隐患，能及时整改的及时督促或组织整改，一时不能整改或拒不整改的，则抄告片警依法处理。 在全市建立了重点单位清单、消防特护人员清单。 通过移动执法终端收集重点单位和消防特护人员信息。 将消防工作作为“6995十户联防”工作内容，有效提升了基层消防群防群治水平。 每人每月不少于50元的标准落实社区（村）网管员工作和通讯补贴。 汇报完毕，谢谢！ * * * * 深推“双十”举措，夯实消防安全管理工作 普洱市面积4.5万平方公里，人口258万，辖10个县（区）103个乡（镇），集“老、少、边、穷、山、农、战”于一体，火灾防控点多面广线长，农村、社区、小场所一直是火灾重灾区，严重影响公安机关保一方平安目标的实现。 普洱市基本情况 “三化”并进破解乡镇消防难题 坚持问题导向，深化派出所消防警务改革 整合人力“三队合建” 整合保障“同址办公” 整合职责“同体运转” 强化业务培训 完善工作制度 加强考评奖惩 统一建队标准 推动标准落实 严格队伍管理 严格队伍训练 救援成效显著 合理划分警务网格 明确片警、辅警职责 跟进片警绩效考核 推动网格消防责任落实 落实网格员消防补贴 建队标准化 防消一体化 警务网格化 1 建实乡镇专职消防队 　全面填补乡镇灭火救援力量空白 2 组建派出所消防中队 　“防消一体”提升乡镇消防工作效能 3 推行消防警务网格化 　包片负责落实全覆盖监管 积极推动市政府出台乡镇消防队建设政策规　定 省、市领导调研指导普洱乡镇消防工　作 认真贯彻国家《乡镇消防队标准》和《云南省专职消防队管理规定》 统一建队标准 由县级财政保障 由消防部门落实 明确： 全市103个乡镇各招收6名合同制专职消防员，各购置1辆消防车 参照公安消防业务费保障标准落实每人每年3万元消防经费 专职消防员工资至少高于当地事业编制人员平均工资10% 6+X建队模式 6名专职消防员 乡镇干部 派出所民警 派出所协警 派出所消防中队 市政府召开专题会议，着力统一各级各部门思想。 表彰先进14个单位36人次。 乡镇专职消防队建