csc9000t社会管理手册全册制度.doc

XXX公司CSC9000T 社会责任管理手册 文件编号：_______________________ 版 本 号：_______________________ 发布日期：_______________________ 实施日期：_______________________ 手 册 修 订 记 录 修订日期 修订条目 版本号 修订原因与内容 批准方式 增加 删除 废止 修改 发 布 令 本《XXX公司CSC9000T社会责任管理手册》系根据XXX公司最高管理层（董事会、董事长、总经理）决定，由本公司XXX部门按照CSC900T《中国纺织企业社会责任管理体系总则及细则（2005年版）》各要素以及本公司的实际情况组织编写，经审查符合CSC9000T的具体要求和本公司的特点，可作为本公司社会责任管理体系建设与改善以及全体员工社会责任行为的基本规范。现予以颁布，各部门必须严格贯彻执行。 本《企业社会责任管理手册》适用于XXX公司生产经营全过程的社会责任管理活动，可作为相关利益方监督本公司社会责任行为以及有关认证或审核机构了解本公司社会责任表现的依据。 关于本手册所涉内容的解释，各部门应征询XXX部门；其中，有关CSC9000T之规定的解释，应由XXX部门负责咨询中国纺织工业协会社会责任办公室。 特此批准发布实施。 版　　本： 批准日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日 XXX公司 　　 　 总裁（董事长）： 签 名　 　 目 录 任 命 书 4 公 司 简 介 5 一、 社会责任管理概要 6 1. 目的和适用范围 6 2. 术语和定义 6 3. 社会责任政策（方针） 8 二、 社会责任管理体系 8 4. 社会责任行为准则 8 5. 法律法规的识别与合规性评价 9 7. 资源配置与职责和权限 11 8. 能力、培训和意识 12 9. 信息交流 13 10. 文件与文件控制 14 11. 运行控制 16 12. 处理意见与纠正措施 16 13. 应急准备和应对 17 14. 监测和测量 18 15. 不符合、纠正和预防措施 20 16. 记录控制 21 17. 危险辨识、风险评估与风险控制 22 18. 内部审核 22 19. 管理评审 24 三、 社会责任管理要素 26 20. 劳动合同 26 22. 强迫或强制劳动 28 23. 工作时间 28 24. 薪酬与福利 30 25. 工会组织与集体谈判权 32 26. 歧视 33 27. 骚扰与虐待 34 28. 职业健康与安全管理 35 附件： 39 一、XXX公司组织机构图 39 二、XXX公司社会责任体系职能分配表 40 三、XXX公司社会责任目标、指标和管理方案 42 四、XXX公司社会责任管理程序文件列表 52 任 命 书 为了依据CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系（2005年版）制定、实施、保持并改进本公司的社会管理体系，确保本公司的生产、管理与运作符合该体系以及其他法律法规的要求，持续改善本公司社会责任表现、绩效以及外部评价，经研究决定，任命XXX（现任职位：XXX）为本公司CS9000T社会责任管理体现之管理者代表，负责按照CSC9000T的要求，制定、实施和保持本公司的社会责任管理体系，并向董事长报告CSC9000T管理体系的运行表现与绩效情况以供评审，并及时提出改进建议。 本任命自签发之日起生效。 董事长： 签 名 年 月 日 公 司 简 介 地??? 址： 邮??? 编： 电 话： 传?? 真： 网?? 址： E-mail: 一、社会责任管理概要 1. 目的和适用范围 1.1目的 根据CSC9000T《中国纺织企业社会责任管理体系总则及细则（2005年版）》的要求，制定、实施、保持并改进本公司社会责任管理体系，确立具体的公司社会责任目标和指标，形成必要的文件，确定实现目标和指标的方案，并审核实施结果，达到持续改进的目的。 1.2适用范围 本《XXX公司社会责任管理手册》适用于XXX公司社会责任管理体系的内部管理、进行自我评价和自我声明，以及寻求外部利益相关方对本公司自我声明予以确认并对本公司的社会责任表现进行监督。 2.术语和定义 2.