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远景和企业文化方向资料
竞仁德,则致远 诚信,激情,创新,多赢 渴望成功,追求胜利 全力以赴,突破渴望 s * * * 一.企业文化是什么 ????? 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价 值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接 受的思维方式、道德观念、行为准则和企业形象。 企业文化的定义: 1.一个企业所普遍认同的价值观和是非标准。 2.一个企业所普遍接受的行为准则和工作方式。 3.一个企业经过长年的演变而形成的习俗。 4.一个企业大多数人都这样做的习惯。 5.一个企业里普遍认同的成功的标志。 二、企业文化的目的 创造愉快氛围,全体共同努力。 员工万众一心,激发团队潜能。 传递赢的力量,实现公司理想。 发扬胜利精神,做到行业第一。 三、企业文化的意义???? 企业文化,是一个企业核心竞争力的源泉。企业文化是“对内凝聚力、对外影响力”的重要推进器。它是森固的无形资产,更是森固的无形产品。无形有时胜于有形。要进一步推动森固的飞速发展,成为国内一流的连锁品牌,就必需借助于企业文化力。 ???? 世界上的一切都在改变,只有精神的力量生生不息。没有精神的力量,就没有一切,没有伟大的、充满信仰、兼具品味、争取胜利的文化,就不能完成森固的使命,就不能统一家人的思想、观念、态度、行为,就不能形成统一的价值观和行动力。 四、企业文化核心 五、企业文化核心1、核心价值观胜利,诚信,创新,激情,多赢 (1)胜利 只有胜利才能解释你的付出 只有胜利才能迎接成功 只有持之以恒,坚持不懈,不放弃,才会有胜利的果实 胜利是一种信仰的文化 胜利是一种自我的升华 胜利是一种团队的力量 胜利是森固追求的信念 为梦想不断超越自我 充满坚定信心的森固团队,必将散发出耀眼的光芒…… 六、文化核心(2)多赢多赢精神一:森固多赢价值观比喻成一个有魄力、有志向、有超越精神的人,在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。 多赢精神二:持续发力,主动出击,在事业的道路上奋力拼博,决不消极等待,更不会任人宰割。为捍卫自己的胜利、原则和信念,无论在何时何地,在什么艰苦和困难的环境下,也不肯向人们俯首帖耳地称臣。? 多赢精神三:对事业中的困难,毫不留情地排除掉。??? 多赢精神四:在追求事业成功的过程中,对一切难关决不心慈手软,而是努力攻克它。多赢精神五:加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。为了协同作战,森固有着严明的组织系统和分工,分工明确,步调一致。同时森固又有严格的等级体系,级别低的必须无条件地服从高一级,以保证行动统一,最终通过执行力获得成功。? 多赢精神六:对困难要勇于克服,对事业要无私奉献。森固能适应复杂艰苦的环境,南征北战,也会在关键时刻,毫不吝惜地将自己奉献出去,拯救同伴与合作伙伴。? 多赢精神七:将智慧、策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上。森固要求自身具有极强的适应能力,可进可退,能屈能伸。?? 多赢精神八:对工作和事业孜孜不倦地追求,永不满足。多赢精神九:互助合作,配合协调,团结一致,从而夺取事业的胜利。? 多赢精神十:明察秋毫,有着敏锐观察力,机警敏锐,善于捕捉目标,能眼观六路,耳听八方,有过人的处理事情的胸怀。? 六、文化核心森固通过双赢价值观掌握许多料事待人的智慧、积极进取的谋略、自我保护的方法,用胜利的积极、顽强的心态去面对社会,用胜利的卓越智慧去搏击人生,勇往直前在自己的岗位上做出更大的成绩走更完美的人生。 (3)家 “家”多么温馨、幸福的字眼,正如幸福就是幸福感一样,家的感觉也是一种特殊的感觉,它给人温暖、呵护与信心。?当你在外受到了委屈,家是你的受气包,你可以在它面前肆意发脾气,毫不遮拦;当你在工作中碰到了难题,家的温馨会给你信心,使你新增勇气;当你失意彷徨时,家是你的港湾,会让你那颗疲惫不堪的心灵得到片刻的宁静…… 家就像是一团熊熊燃烧的火焰,在你寒冷的时候,它可以带给你最温暖的关怀;家就像是一潭清澈的池水,在你口渴的时候,它可以带给你最清凉的感受;家就像是一双温柔体贴的大手,当你感到沮丧之时,它可以让你振作起来。家,给予我们莫大的鼓舞和支持,因为有了家,我们才有了赖以生存的空间,也是因为有了家,我们才体会到了世间真情所在。 ?2、森固的信仰自信:相信自己,相信自己是最棒的服从:下级服从上级,个人服从集体忠诚:不损害公司利益,忠于森固品牌学习:活到老,学到老。日日学,周周学,月月学,连司机都要懂品牌执行: “不争论,去执行”。“听话照做,一切行动听指挥” 六、文化核心 3、经营理念变培训为教育,变教育为投资让加盟店接受到免费的高端教育让受益的企业家定期定向贡献部分利润 ?4、森固的企业精神用爱学习、用心感受、不断超越有诺必践、行胜
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