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2014年职称评审工作要求及说明.pdfVIP

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2014年职称评审工作要求及说明

对材料审定人员的要求   内容 一、申报资格的审核认定  (一)学历、学位:起算时间以证书取得时间为准, 截止时间为2013年年底。  (二)资历:起算时间以职称证书上的取得时间(满 年)为准。其中,有转系列的按前一个职称取得时间 起算。今年对受聘岗位年限暂不做要求。  (三)外语成绩:申报中级的须达到B级以上水平; 申报高级的须达到A级水平,合格线为55分,取得截止 时间为2013年年底。2004年以来的成绩长期有效。免 外语成绩的主要有:具有博士学位、本(专)科为外语 专业毕业、国家认定的相应留学经历的人员。(辅系 列标准请参照文件)  (四)计算机成绩:由三个模块组成(2004、2005年 部分为两个模块),合格线为50分。取得截止日期为 2014年4月。2004年以来的成绩长期有效。免计算机成 绩的主要有:具有博士学位、本(专)科为计算机相关 专业毕业的人员。  (五)继续教育:近三年(2012-2014)参加继续教育 学习,学时达到规定的要求。具体要求按照《内蒙古 自治区2014年专业技术人员继续教育工作安排意见》 执行。  (六)教师资格证:教师系列须取得高校教师资格证。  (七)教学工作量:学校教师职务基本工作定额规定, 教授、副教授、讲师的定额工作量为270学时/年,助 教为每年220学时/年。申报评审时,根据学历、资历 年限要求,年平均教学工作量应达到学校规定。如: 具有硕士学位、副教授资格满4年可申报教授。其4年 的教学总工作量不低于4×270=1080学时。以此类推。 教学工作量由学院和教务处共同认定。  (八)年度考核:指近三年(2011-2013)的年终考核 情况,必须在合格以上。如其中某一年考核不合格, 将不符合评审条件要求。  (九)论文 1、核心期刊的认定:2012年1月以来发表的依据 《中文核心期刊要目总览》(2011版),2008-2011年 的按2008版为准。论文内容必须与现从事专业相同或相 近。论文集、专刊、特刊、增刊以及非本专业的论文等 不作为评审依据。必威体育精装版《核心期刊要目总览》电子版, 请从信息门户下载。 2、被SCI/EI/SSCI/CSSCI等收录的论文,须开具检 索证明,并提供论文全文。检索证明到内蒙古大学图书 馆开具。 3、申报教授、副教授的必须有一篇教改论文。 4、提交论文必须是原件。所有论文必须是第一作者, 非第一作者的不接收。用稿通知等证明材料不作为依据。  (十)科研项目:要以立项证书或结项证书原件为准, 参与人如不在证书上显示,提供项目申报书或结项书。 参与的科研项目,必须认真核对本人的排名情况。并 由科技处(科研)、教务处(教学)进行审核认定。  (十一)著作、教材:出版所从事专业相一致的独著 或参与写作(主编或参编),内容应是与高校专业相 符合,具体字数要求按规定执行。参与写作的应在本 书的序或后记中有所注明,具体承担了哪些部分。如 果没有注明,必须出具有效的证明材料。  (十二)奖项:按获奖证书为准。其中获奖人排名顺 序应在证书上体现。没有获奖证书,提供相关的佐证 材料,如文件等。体育、艺术类奖项以及学生培养、 个人技能等业绩成果由学院评审组认定。  (十三)公共基础课教师的认定:公共基础课教师是 长期从事公共基础课教学的专任教师。公共基础课可 根据学校本科(研究生)人才培养

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