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一体人综合代维工作的经验交流报告
综合代维工作经验交流报告
XXXXX分公司
2012年2月
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目录
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综合代维概述
综合代维目的
1、加强基站、室内分布系统、接入机房、线路管理; 2、有效整合外界维护力量和资源,进一步降低运维成本; 3、减少客户自有维护人员,化解用工上的矛盾, 规避用工风险。
综合代维原则
综合代维范围
1、城域网管线(含接入层光)维护; 2、基站(含塔桅)、室内分布系统、接入机房(动力、传输、数据、交换设备,机房安全、保洁及物业协调等)维护; 3、固话、宽带装拆移维(含电缆); 4、参与涉及上述维护内容的资产清查、扩容工程项目随工和新建工程项目验收。
坚持核心网络设备监控与资源调度配置运营商自维,线路、接入末梢代维的原则。端局、汇聚层及接入机房的现场维护、面向公众用户和部分商业用户“装拆移维”等代维;核心设备机房及端局、汇聚层(含)以上的核心设备应采用自维方式。
从战略上为运营商可持续发展打下坚实基础。
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综合代维管理模式-1
运维部
金城通信综合代维中心
本级综合维护站
综合维护站1
综合维护站2
组织架构
架构说明
综合代维是运营商维护力量有力补充,生产调度和行政事务两条线管理。
生产调度线:我们的定位维护中心、维护站是f运维部和网络片下属的生产部门,维护部是各维护站日常维护、故障抢修的技术支撑部门。
行政事务管理线:负责内部人事、财务、行政、维护人员培训、技术指导。
沟通线,主要涉及对综合代维单位的考核,财务结算,例会、具体事务协调、沟通等
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经营部维护站职责
预约调度岗职责
综合代维单位职责
综合代维管理模式-2
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综合代维单位职责
综合代维管理模式-3-职责
1、建立健全、合理的综合代维组织架构,贯彻执行通信网络各项规章制度、处理流程,建立内部管理流程和质量监督体系,完成合同规定的各项通信指标和服务承诺。
2、根据合同和各项指标要求配备人员、工器具、车辆,认真执行维护作业计划,及时、妥善处理好代维工作中发生的问题。遇到促销期间的大装机、抗台抢险等特殊任务时,必须满足运营商公司增加人员和仪表、器械等合理要求。
3、建立专业分明的基站、室内分布、接入机房、线路、装拆移维等专业维护队伍。
4、负责安排专人领取、保管备品备件和维护材料,在定额范围内合理使用。
5、各级综合代维机构中应分别设有管理人和接口人,做好各类报表、总结上报,相关资料移交,工单接收与派遣、故障通知、代维费用确认的接口;负责代维资料的收集、整理和及时更新,定期将资料移交市分公司网络部或经营部;做好代维的周期巡检、定期测试及割接工作;定期提供维护工作报告;对期间出现的重大投诉、重大障碍、通信质量问题进行总结分析,提出整改措施或建议;保质、保量完成各项代维工作;并遵守必威体育官网网址协议规定。
6、参与代维范围内的扩容工程随工和新建工程验收,核实网络、客户资料及设备管线资产、资源信息的准确性,并按实际的工作量开展代维工作。
7、组建综合代维队伍,负责人员招聘、劳动关系建立、薪酬支付、社保福利交纳、日常行政管理等工作;及时报备综
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