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企业文化如何落地的
仁达方略——《中国企业文化评论:企业文化如何落地》
作者:邸洁
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简述
《中国企业文化评论:企业文化如何落地》集纳了专家学者、著名企业推进企业文化有效“落地”的思想火花和实践探索。通过对这些宝贵经验的全景扫描,希望能够回答“如何有效构建企业文化落地的组织架构,通过什么样的具体举措才能使企业文化在本企业落地生根,对企业管理起到作用?”等等这些在当前较为普遍的问题,对于企业文化工作者提炼独具本企业特色的企业文化,并将其流程化、制度化的执行起到一定的帮助。
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第一章 理论探索
企业文化需要组织保证(儒 学)企业文化靠谁落地(安 文)企业文化落地的“四个必须”(徐发生)文化创新与创新文化(王吉鹏)文化是品牌的土壤(徐耀强)企业文化建设的价值追求(韩浩波 郭悟芳)加强基层金融文化建设(谌争勇)塑建独具特色的煤企文化(刘传俊)加强安全文化建设 助推企业和谐发展(许正伟)企业国际化与文化差异(傅 红)强化跨国公司社会责任(吴光芸 杨 龙)绿色是金(大卫·施沃伦)企业社会责任及实现机制(张 静)
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[第二章 企业实践] :
激情进取 航空报国(曾良才)潞安新文化的特质与内涵(任润厚)我来添加企业文化的执行官(陈韶辉)我来添加企业文化落在项目实处(伍 振)京东方:以组织力量宣贯企业文化(梓 钦)“一米爱”打造好利来(乌 恩)张世杰和他的“金吉列”(乌 恩)二十冶企业文化建设实务(李 勇) 平禹煤电:安全文化大于天(尚 勇)“五项修炼”推进服务文化“落地”( 安徽省电力公司思想文化工作部)“一滴水”的放大效应(孙志)汉中烟草安全文化建设思考(马 霄)地产业内刊的前世今生(全 忠)我广东企业宣传总监年薪百万(全 忠)内刊对谁负责(单金焱)
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[第三章 管理智库]
反求诸己与啐啄同机(方建国)我来说说开会(蒲广济)解读SOX法案:全员参与企业内部控制(李馨弘) 企业文化与长征精神(石金强)企业里的士大夫(俞 雷)讲故事 学管理(夏 哲)猎人的难题(孙立冰 赵 飞)品牌建设“两只手”(夏剑)“狼性”华为(李向阳)
[附录] 纸馅包子与基本价值观(笛 音 黄 洁)
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