反腐倡廉教育展厅宣的传课件.pptVIP

——东庞矿四季度精品工程展示 实施单位：矿纪委 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实施背景 2011年，冀中能源集团跨进了世界500强企业的行列，集团公司对企业文化建设提出了更高的目标和要求，廉洁文化作为企业文化的重要一环，也被集团公司高度重视，集团公司纪委专门提出了廉洁文化建设要求，冀中能源股份公司纪委下发了《关于进一步加强廉洁文化建设的实施意见》，要求各矿在廉洁文化建设的基础上，围绕“突出一批亮点、树立一批典型、创建一批品牌”开展工作，明确提出了要在各矿选树廉洁文化示范点。 集团公司对廉洁文化建设提出新要求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实施背景 东庞矿廉洁文化阵地基础薄弱 东庞矿作为冀中能源集团的支柱矿井，在廉洁文化建设，尤其是廉洁文化阵地建设上显得基础薄弱，文化氛围不够浓厚。基于这一事实，东庞矿积极探索新形势下廉洁文化建设的规律，充分利用现有场地，着力谋划反腐倡廉教育展厅建设，进一步夯实廉洁文化建设的物质基础。 传统的廉洁文化阵地 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实施过程 （一）完善组织机构 （二）学习借鉴先进经验 （三）设计展厅 （四）展厅介绍 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实施过程： （一）完善组织机构 东庞矿成立了以党委书记、矿长为组长的廉洁文化建设领导小组，把创建廉洁文化示范点列为党委年度工作目标之一，制定了东庞矿《廉洁文化建设规划和远景目标》、《廉洁文化建设三年规划》、《廉洁文化建设实施意见》等文件，下设办公室，安排专人负责反腐倡廉教育展厅建设。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实施过程： （二）学习借鉴经验 为建成高标准的反腐倡廉教育展厅，东庞矿积极学习和借鉴先进经验，矿纪委先后深入浙江清风园、安徽包公祠、山东胜利油田反腐倡廉教育基地、邯矿集团反腐倡廉教育基地进行参观学习，借鉴经验。 包公祠 清风园 胜利油田 邯矿集团 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实施过程： （三）设计展厅 . 通过参观学习，开阔了眼界，为建成一流的反腐倡廉教育展厅，该矿结合实际对展厅进行了精心的规划设计，在设计中重点把握了三个特性。 一是体裁的多样性。充分运用文字、图片、绘画、书法、实景、群雕及声光电等多种表现形式增强展厅的吸引力。二是题材的渗透性。在题材的选择上，或选择寓意深刻的，或选择故事性强的，或选择常人鲜知的内容，以便更好地引起参观者的共鸣和接纳。三是主题的鲜明性。展厅各单元在内容选择和外在设计上紧紧围绕“反腐倡廉”这一主题，力求各单元层次分明，主题突出。 体裁的 多样性 题材的 渗透性 主题的 鲜明性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实施过程： (四）展厅介绍 展厅占地近千平米，展线长度180多米，分为革命传统教育警钟长鸣、反腐历程、廉洁典范、廉洁文化和活动掠影