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大型商场员工法律知的识培训
新员工法律知识培训
法务部
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培训目的
一是为了增强公司员工的纪律观念和法律意识,不断提高员工的法律知识水平。通过培训使大家学法、懂法、知法、守法,从而不做乱纪违法犯罪之事。
二是让大家在懂法、知法的前提下,不断增强大家的自我防范意识和保护能力,在遇到不法侵害时,能够采取冷静、正确、合法的处理方式和途径,从而保护自身和商场的财产不受侵害。
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培训大纲
※商业必威体育官网网址方面
※人身安全方面
※财产安全方面
※商业道德方面
这次培训包括以下四个方面:
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商业必威体育官网网址方面的相关内容
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一、商业必威体育官网网址信息的范畴。
二、必威体育官网网址义务(即限制使用不得泄密)。
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一、商业必威体育官网网址信息的范畴。
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商业秘密构成要件解释:
1、不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的
2、是指该信息具有确定的可应用性,能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势
3、包括订立必威体育官网网址协议,建立必威体育官网网址制度及采取其他合理的必威体育官网网址措施
4、技术信息和经营信息,国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》列举为设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
(1)协议中的必威体育官网网址信息主要是指商业秘密。
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一、商业必威体育官网网址信息的范畴。
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1、内部商业信息
客户信息、人事信息、战略计划信息、营销计划、推广及销售计划、销售渠道 、采购资料、进货渠道、财务资料 等等;
2、内部技术信息
生产体系、产品开发信息等等;
3、业务及技术秘诀
研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、计算机程序、源代码等等;
(2)公司在协议中对必威体育官网网址信息的界定
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一、商业必威体育官网网址信息的范畴。
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(3)、必威体育官网网址信息的重要性
必威体育官网网址信息具有较大的经济效益。是企业重要的无形资产,对企业的生存和发展均具有重大的影响。为此,国家法律法规对必威体育官网网址信息的保护均作出了非常明确的规定,并且涉及刑法、反不正当竞争法、劳动法、公司法、合同法等等许多法律领域。*
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二、必威体育官网网址义务
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(1)、什么是必威体育官网网址义务。
除非经过公司同意,出于工作的需要,员工在任职期内或任职期满后均对上述必威体育官网网址信息负有不得泄漏、使用或者许可他人使用的义务。包括不得向家人及亲朋好友泄漏。
(2)违反必威体育官网网址义务的法律责任
1民事责任—经济赔偿
2行政责任—行政罚款
3刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金
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人身安全方面
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结合公司特点,在此列举一个典型的
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