安全生产法主要内容的.ppt

安全生产法主要内容;2、安全生产法条文的内容;　　第二章 生产经营单位的安全生产保障 　（企业责任 共28条，十二项内容）;（培训与资质认可） 第二十条　企业负责人和管理人员资质与培训 　　　　　相应的知识与能力（一般要求） 　　危险物品、矿山、建筑由主管部门的考核 　　方可任职（特别要求） 第二十一条 从业人员上岗安全培训一般要求 第二十二条 新工艺、新技术、新材料、新设备，四新 　　情况下的专门培训 第二十三条 特种作业人员的专门培训和持证上岗 ; （安全评价） 第二十四条 建筑项目三同时 第二十五条 矿山和危险物品建设项目应做安全条件验证和安全评价 第二十六条 建设项目设计者责任 　　谁设计谁负责 　　矿山、危险物品审查并对审查结果负责 第二十七条 建设项目施工者责任 　　　　　矿山、危险物品、建设项目按批准设计施工 　　　　　矿山、危险物品 建设项目验收后使用，验收者对后果负责 ;　　　　　　　　　　　　（安全设备管理） 第二十八条 危险因素场所与设备的警示标志 第二十九条 安全设备管理 　　设计 使用 报废应符合标准 　　维护、检测管理要有记录、签字 第三十条　 特种设备和危险物品设备管理 　　专业生产、专业检测、安全准入、检测结果　　　　 　　　　　负责高危特种设备目录 第三十一条 危险生产淘汰制 第三十二条 危险物品管理 　　危险物品使用和处理标准、审批和监督 　　生产经营单位管理与责任; （重大危险源监管） 第三十三条 重大危险源管理登记、检测、评估、监控、 　　　　　　应急、上报备案 第三十四条 危险物品单位员工宿舍与作业场所的要求 不　　 　　　　　准三合一，安全距离，安全通道 第三十五条 爆矿、吊装等危险作业安全管理 第三十六条 单位应教育和督促职工遵章守制并危险告知 第三十七条 提供劳动防护用品 第三十八条 经常性安全检查、处理、报告、记录 第三十九条 劳保用品和安全培训经费; （承包、租赁安全管理） 第四十条 两单位以上同地同时作业的安全职责 第四十一条 承包、租赁中的安全管理 第四十二条 事故救援，调查处理期间不得擅离职守 第四十三条 强制性工伤保险;第三章 从业人员的权利和义务（共9条） （八种权利、二项义务） 第四十四条 劳动合同应包括安全，不得订立免除责任协议 第四十五条 知情权，建议权 第四十六条 批准上告权，企业不得报复 第四十七条 拒绝权、避险权，不得处罚 第四十八条 赔偿权 第四十九条 遵章守纪的义务 第五十条 受培训权 第五十一条 不安全情况报告义务; （工会作用） 第五十二条 工会在安全生产中的权力 　　 “三同时”监督权 　　 违法、侵害权益纠正权 　　危险作业解决建议权 　　 组织撤离危险作业权 　　参与事故调查权;第四章 安全生产监督管理 （国家职责 共15条） 第五十三条 政府职责 　　 检查 隐患处理 第五十四条 安全生产监督管理部门职责 　　依法审查批准 　　依法取缔与处理 　　依法撤销批准 第五十五条 安全生产监督管理部门的制约 　　　“ 两个不得”（推销、收费）;第五十六条 安监部门权力 1、进入检查 2、当时纠正或限期整改，行政处罚 3、对事故隐患：责令排除，责令撤出 　　　责令停产，审查同意 4、不安全设施、设备、器材查封扣押;第五十七条 生产经营单位对监督检查的配合　 　　　　　 　　　　　“两个不得”（拒绝、阻挠） 第五十八条 监督检查人员职业守则 第五十九条 监督检查记录管理 第六十条 安全监督检查工作中互相协调配合 第六十一条 行政监察对安监部门与人员的监察 第六十二条 服务机构（中介）资质与责任 　　评价、认证、检测、检验;第六章 法律责任（共19条） 　1.未设立机构与人员 2.危险物品，矿山，建筑主要负责人和安管人员未 经考核合格 3.对从业人员未按规定培训和未安全告知 4.特种作业人员无资格证书上岗作业 逾期未改正的，责令停产，可以并处2万元以下罚款 ;第八十三条 责令生产经营单位限期改正行为 1.矿山，危险物品，建筑没有安全设计或未经审查同