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2017湖北机场集团有限公司对外公开招聘151人公告湖北机场集团有限公司(以下简称“机场集团”)负责全省民用机场规划、建设、运营、投融资及资产管理。目前集团下辖“四场一站”，即管理经营武汉天河、恩施许家坪、襄阳刘集、神农架红坪四家机场和宜昌航务管理站。近年来，机场集团经营业务持续快速发展。2016年12月17日，武汉天河机场旅客吞吐量首次突破2000万人次，正式跨入全国大型繁忙机场行列。2017年上半年，武汉天河机场三期建设工程即将投用，为满足业务发展需要，现实施本次对外招聘工作。具体招聘事宜如下：一、招聘原则(一)公开、平等、竞争、择优的原则;(二)科学考评、人岗匹配的原则;(三)依规选人、依法用工的原则。二、招聘岗位、人数及条件本次招聘岗位共151人，具体岗位、人数及条件具体见附件1。本次公开招聘条件中所列学历：凡大学专科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网()查询认证的学历;或者国(境)外高等教育学历，且需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;“全日制”学历，特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历，或者教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》表明其具有相应的学历。本次招聘应聘者年龄计算截止时间为报名通知发布时间。为吸引高学历人才，如以硕士研究生学历应聘，年龄可在岗位要求基础上，至多放宽2周岁，如以博士研究生学历应聘，年龄可在岗位要求基础上，至多放宽3周岁。根据工作需要，对具备招聘条件中优先条件的，年龄至多可放宽2周岁。若应聘者同时具备一种以上优先条件，其年龄放宽按就高原则至多取一种情况。招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。三、招聘方式本次对外招聘采取社会招聘方式。机场集团通过特定媒体和中介，面向社会公开招聘所需人员。四、招聘时间根据工作需要，机场集团于4-6月实施社会招聘。五、招聘组织实施本次招聘由机场集团招聘工作办公室统一组织实施。六、招聘程序本次招聘面向已取得应聘相关学历证书的往届毕业生和2017年上半年应届毕业生，本次社会招聘具体招聘程序及要求如下：(一)公布招聘信息机场集团通过武汉人事考试网、机场集团外网(企业宣传版)“人事信息”栏目等渠道发布社会招聘岗位及职数。招聘资格审查、笔试(测试)、资格复审、面试、体检、政审、招聘结果等相关通知安排和考试成绩，将在武汉人事考试网和机场集团外网(企业宣传版)“人事信息”栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页，集团不再另行通知。(二)报名及资格审查1.报名方式此次公开招聘统一采取网上邮件报名的方式，每人限报一个岗位。应聘者本人填写《湖北机场集团对外招聘报名表》及《湖北机场集团有限公司应聘人员基本信息表》，在规定报名时间内将“两表”以电子邮件方式发至报名邮箱。请应聘者对照招聘条件认真填写报考信息，特别是报名条件中明确提出的普通全日制情况、英语水平分数、职称或相关资格、计算机水平等要件必须如实填写(持证要求、身高、视力等其他报名条件情况如实填入相应空格)。报名信息填写不全，将无法通过资格初审。2.报名时间社会招聘自2017年4月29日9:00开始，至2017年5月3日17:00报名截止(以网上邮件报名时间为准)。3.资格初审招聘办公室根据岗位要求对应聘人员进行资格初审。报考人员登录武汉人事考试网及机场集团外网，查询通过资格初审的相关公告。通过报考资格初审的人员参加笔试(测试)。(三)笔试(测试)1.笔试按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则，对通过报名及资格初审的人员进行笔试(消防战斗员岗位还需体能测试)。笔试当天，参加笔试人员将简历等材料装入文件袋中交给工作人员。文件袋上请注明“笔试准考证号+姓名+毕业学校+应聘XX岗位”字样(未提供纸质资料或者提供资料不全的，视为报名资料不全，将不予资格复审)。笔试时需要提供的报名简历和资料(只需复印件，请勿提供原件，且资料不再退回本人，请自行留底)：(1)湖北机场集团有限公司应聘报名表(样表见附件2)。(2)有效身份证件复印件1份。(3)提供本次应聘所用学历证书及证明资料复印件。具体是：以往届高校毕业学历应聘的，须提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载，下载方式请登录中国高等教育学生信息网 /xlcx/lscx.jsp)或者是由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具《中国高等教育学历认证报告》复印件各1份。以2017年上半年应届高校毕业学历应聘的，须提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》(自行下载，样表及下载方式见附件)复印件各1份。以国(境)外高校毕业学历应聘的，须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各1份。本次人员录用后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态)，请有此类情