2016学年度第一学期高桥镇小学.doc

2016学年度第一学期高桥镇小学 校级骨干教师绩效评价表 姓名 任教学科 骨干称号 校级骨干 一级指标 二级指标 检测点 自评分 评价分 师 德 （20） 廉洁自律 （0.4分） 1、学生学业测试结束后，有没有按成绩排名的现象 2、有没有暗示家长送礼或送有价证券的现象。 3、有没有未经校方同意，以学习为名，为学生统一订购课外学习资料和教学用具的现象 4、有没有为班内学生进行有偿家教的现象。 教育行为 （0.4） 5、有没有因管理工作不到位，造成学生安全责任事故发生。 6、有没有训斥、指责、埋怨家长的现象发生。 7、有没有不让学生进教室，讽刺、挖苦、喝斥、罚站学生、抄试卷等体罚或变相体的现象。 8、有没有发生轻视困难生的现象。 教学常规（0.2） 9、有没有上课无故迟到，无故离开教室，提早下课的现象。 10、有没有2分钟预备铃不进教室或下课铃响随意拖堂的现象发生。 师 能 （50） 教学展示 （0.3） 1、开设校级及以上公开课或评价课的得15分 （一个学年内有开课，附证明材料，没上过课的不得分） 辐射情况 (0.2) 1、组织或参加教研组活动，并能为见习基地担任相关的课程讲座。（两项内容各占5分） 课题、论文（著） （0.3） 2、发表校级及以上论文或交流得15分 （一个学年内的文章获奖或发表。附复印件，没有作品发表和获奖的不得分） 带教 （0.2） 1、有带教的对象，认真履行带教协议。（4分） 2、师徒共同进步，本学期有指导徒弟开课的。(6分)(附开课教案) 工 作 实 绩 （10） 个人获奖 （0. 5） 荣获各类荣誉称号或先进区级以上为5分，署级为4分，校级为3分（附奖状复印件）（多项内容可累加但不超过5分） 辅导学生获奖 （0.5） 辅导学生获奖区级及以上的5分，署级4分，校级3分（附奖状复印件）（多项内容可累加但不超过5分） 参 与 活 动 （20） 校级活动 （0.5） 积极参与校级组织的各类活动，并能在活动中体现带头作用。（优为10~9分，良好为8.9~8分，合格为7.9~6分） 区级活动 （0.5） 1、积极参与区级或区级以上组织的各类活动2、协助其他条线活动，并体现带头性。（优为10~9分，良好为8.9~8分，合格为7.9~6分） 总分 等第 校级骨干的考核分数要达到70分以上为合格。 自评评价时间： 年 月 日 自评人签名： 评价人签名: