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富士康人才培养金.doc

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富士康人才培养金.doc

“富士康”人才培养金 使用协议书 甲 方:鸿富泰精密电子(烟台)有限公司 乙   方: 代 表 人:          身份证号码: 住   所:   现 住 址: 签订日期: 年 月 日 乙方接受甲方借贷给乙方的“富士康”人才培养金(以下或简称“培养金”)人民币 元(大写 )﹔甲乙双方经友好协商﹐就培养金的受领、使用及归还达成一致如下: 第1条:培养金设置原则及额度: 为鼓励乙方作为烟台大学在校品学兼优学生,帮助乙方在经济困难的条件下顺利完成学业,甲方在烟台大学设立“富士康”人才培养金。“富士康”人才培养金额度为人民币4000元/学年。 第2条:培养金的受领、使用及归还: 2.1 甲方委托烟台大学将培养金借贷给乙方,乙方受领培养金之时应签收并将收据交给甲方指定之人。 2.2 乙方受领培养金后即应妥善保管。乙方应且仅可将培养金用于支付乙方于烟台大学就读专业之学费、书费以及与学习相关且必要的费用,不得浪费或用于与学习无关的用途。同时,乙方承诺在受领培养金后将更加认真地学习,遵守法律规范和学校的规章制度,努力成为对社会有贡献的人。 2.3 乙方大学本科毕业后不与甲方建立劳动关系或经甲方考核后不符合甲方录用条件的,应立即向甲方归还培养金。如乙方毕业后为甲方工作连续满,甲方将同意免除乙方归还已借贷的培养金;如乙方毕业后为甲方工作则乙方应按下表所示数额归还已借贷的培养金: 实际连续工作年限 还款数额 8000元或以下 2年 未满一年 培养金总额 满一年未满两年 培养金总额50% 满两年 无需还款 8000元以上 (不含8000元) 3年 未满两年 培养金总额 满两年未满三年 培养金总额50% 满三年 无需还款 第3条:责任 3.1 乙方如有下列情形,应按第3.2款承担责任: 3.1.1 在烟台大学求学期间,乙方因违反国家法律规范或校规校纪被刑拘、开除或个人中途放弃学业或不认真学习的; 3.1.2 如双方建立劳动关系,在劳动关系存续期间内, 乙方违反国家法律规范或甲方规章制度被甲方除名或乙方擅自离职的; 3.1.3 乙方有违反必威体育官网网址义务或泄露、未经甲方同意使第三人知悉或使用甲方商业秘密的行为的。 3.2 责任: 若乙方有上述情形的,须于一个月内依本协议之还款规则向甲方一次性归还所有借款,否则,每延迟一日,乙方还应支付应还款金额千分之一的违约金。 3.3 若乙方依法被确认为丧失劳动能力而与甲方解除劳动合关系的,可免于承担上述责任。 第4条:其它条款 4.1 本协议书未尽事宜及因本协议书引发之任何争议,双方同意应先友好协商解决;协商不成的,双方同意由甲方所在地的人民法院裁决。 4.2 本协议书之任何条款如被法院判为无效或可撤销时,并不影响其它条款之效力。 4.3 本协议书一式两份,由甲方、乙方双方各持一份,并自甲、乙双方签约日起生效。 甲  方: 乙   方:       身份证号码: 代 表:         现 住 址: 签订日期: 年 月 日附:乙方身份证复印件 Rev:0612070715 1/2

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