上海专业活动策划公司、礼仪庆典策划、公司年会表演、年会活动策划、年会嘉禾集团年会暨表彰大会方案.ppt

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年会暨表彰大会方案 Contents 执行流程 活动形式 活动内容 活动目的 活动信息 对整个公司工作业绩进行总结,并制定公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。 表彰业绩优秀的团队和个人,感谢公司员工一年来的辛勤工作,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 通过年会活动,增强员工内部凝聚力,加深员工对公司的感情,增进员工、领导之间的沟通、交流和团队协作意识,提高公司综合竞争优势。 活动目的 Contents 执行流程 活动形式 活动内容 活动目的 活动信息 Contents 执行流程 活动形式 活动信息 活动目的 活动内容 活动内容 1 会议 2 拓展游戏 3 表彰、合唱比赛 4 文艺演出、晚宴 年度总结 工作展望 主题演讲 泰禾成就我未来 年会晚宴 CAC大联欢 共庆好时光 分享快乐 优秀表彰 合唱比赛 分享成果 表彰先进 鼓舞士气 激励后进 户外真人CS 室内团队游戏 拓展训练 团队协作 活跃气氛 交流沟通 Day 2 Day 2 Day 2 Day 1 日程安排 日期 内容 第一天 1月18日中午12:30 会议报到 1月18日下午14:00 拓展活动——户外真人CS或室内团队游戏 第二天 1月19日上午8:30—12:30 年度总结 主题演讲 1月19日下午 合唱比赛 颁奖大会 1月19日晚上 联欢晚会 晚宴 第三天 1月20日 返程 Contents 执行流程 活动内容 活动信息 活动目的 活动形式 活动形式——会议 会议内容:年度工作总结及新一年工作展望 活动形式:方式沿用往年报告会模式 主题演讲:展翅飞翔·泰禾梦―泰禾成就我未来 活动形式:由各基地推荐或员工自发报名参加,结合主题演讲(形式不拘,可结合PPT、VCR、FLASH等各种形式 摆台方式:Closing set up,如示例 30人/组*6 活动形式——主题演讲 展望梦想,共享共进: 倾听—讨论—提炼 交互式体验 活动形式——先进表彰 活动内容:先进表彰 活动形式:模拟奥斯卡颁奖典礼模式,共设各类奖项32个(年度杰出贡献奖1个,优秀团队奖5个,优秀员工奖25个,安全生产班组奖1个)。所有获奖团队和个人事先均需制作VCR(工作情景视频),主持人宣读名单时,VCR同步显示在大屏幕上,主持人画外音介绍事迹和获奖理由,再由公司各条线领导揭晓各奖项获得者,获奖者领奖并发表获奖感言 活动形式——文艺演出 活动内容:文艺演出 活动形式: 一、各企业需准备类型不同的节目2个以上,可采用以下形式 1、语言类节目:相声、小品、朗诵、话剧等任选一项。要求活泼、健康、通俗易懂。 2、歌舞类节目:男女声二重唱、舞蹈、歌伴舞等任选一项。 3、其他节目: 乐器演奏、模仿秀等,内容形式不限,题材新颖有趣、不落俗套。 二、指定节目(小合唱比赛): 各企业需准备小合唱节目一个,题材自选,内容要求积极向上、健康活泼,小合唱成员在参会代表中产生,人员在十人以上。 活动形式——拓展游戏(户外) 活动形式:采用户外拓展或室内游戏的形式(视当日天气而定) 活动主题:围绕感恩及团队协作两个主题开展 具体方案可采用下面例举的一些实例 游戏举例:户外真人CS对抗赛 游戏规则:由各基地队员组成4个小队(50人左右),在教练组织下采用两两对抗淘汰制,最后获胜者给予奖励 目的:培养员工组织力、竞争力和团队协作能力 活动形式——拓展游戏(室内) 活动形式:采用室内团队游戏的形式 活动主题:围绕感恩及团队协作两个主题开展 具体方案可采用下面例举的一些实例 游戏举例:待定(感恩类游戏) 游戏规则: 目的:培养员工对企业的忠诚及“心怀感恩,快乐工作”的心态 活动形式——拓展游戏(室内) 游戏举例:突破困境(1小时以上) 游戏规则: 1、选择一块地面较软的场地作为游戏场地,如果地面光滑而且坚硬,圆木就会太容易滚动,队员们将很难在木板上站稳。 2.让队员们每8-10个人组成一个小组,给每个小组指定一个小组长。(如果你任命那些非常内向的人做小组长的话,将可以帮助他们改善自我形象。 3.让所有小组到起点站好,给每个小组发圆木、木板和绳子。 4.告诉各小组他们的任务是用发给他们的材料,越过一片“危险”地段。在穿越的过程中身体不得接触地面。 目的:培养合作配合、共同解决问题的意识 活动形式——拓展游戏(室内) 游戏举例:有始有终(1小时以上) 游戏规则: 1.把队员们分成若干个由12~16个人组成的小组。让每个小组都手拉手、面向圆心围成一

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