教育培训题库判断题试卷.doc

新录用公务员试用期满30日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的 条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。 正确 新录用的公务员在试用期内参加年度考核，也应确定等次 错误 有近姻亲关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、纪检、 审计、财务工作。( ) 错误 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单 位的职工连续工作2年以上的，享受带薪年休假。( ) 错误 民主推荐和谈话推荐要在规定的范围内进行，可根据情况适当扩大范围， 但不得随意缩小参加人员范围，一般情况下，至少要达到规定范围参加人数的 2／3。 正确 民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民 主推荐结果作为重要依据之一。 正确 病、事假累计超过考核年度半年的公务员，进行年度考核但不评定等次 错误 研究生课程进修班可以认定为研究生学历。( ) 错误 科员和办事员都属于公务员中的非领导职务 正确 纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用 工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理，并视情节给予组织处理。 ( ) 错误 组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。( ) 正确 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定 作出处理的，追究党委(党组)主耍领导干部或者有关领导干部的责任。( ) 正确 引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作1年以上，实绩突出， 符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，提拔担任领导职务，但不得重新担任原任职务。( ) 错误 异地交流干部的住房要严格按照有关规定执行，为了生活需要可以长期 住招待所或宾馆 错误 干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干部的基本 依据。( ) 正确 干部任免审批表中．简历应从参加工作时填起，大中转院校学习毕业后 参加工作的，其学习期间经历不作为简历的内容。( ) 错误 干部任免审批表中。高中及以下学历，需填写毕业院校。( ) 错误 实践证明，在干部工作中坚持走群众路线，是选好人、用好人的重要保 证，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。 ( ) 正确 实行因事设岗、按岗聘用，实行身份管理，是深化事业单位人事制度改革的目标和要求，是推行人员聘用制度的前提和基础。( ) 错误 坚持改革创新和注重选拔任用优秀年轻千部，是选拔任用党政领导干部 必须坚持的原则。( ) 错误 在职培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗人员安排的 培训活动。其目的只是提高在岗人员的业务知识，专业技能。( ) 错误 在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动 的，应追究组织人事部门有关人员的责任。( ) 错误 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。( ) 正确 在干部选拔任用工作中，需征求上一级组织(人事)部门的意见时，不需 报送拟提拔任用干部的考察材料。( ) 错误 国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的，可根据国家有关规定提 出申述。( ) 正确 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以 向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执 行。( ) 错误 同一班子或单位的“一把手”、“二把手”可以同时进行交流。 错误 出现公务员需要回避的情形时，职务层次不同的，一般由职务层次较高的 一方回避。( ) 错误 公务员考核为基本称职的年度，可以计算为正常晋升级别和级别工资档 次的考核年限。( ) 错误 公务员晋升职务后．从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资标 准，并按规定晋升级别和增加级别工资。( ) 错误 错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。 ( ) 正确 公务员年度考核累计2年称职及以上的，在所任级别对应工资标准内晋 升一个工资档次。( ) 正确 公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30 日内向原处理机关申请复核。( ) 正确 公务员对年度考核定为不称职等次不服，可以按有关规定申请复核和申 诉。( ) 正确 公务员在挂职锻炼期间，将占用现挂职锻炼单位的编制。( ) 错误 上级组织人事部门会同纪检监察部门审核下一级组织(人事)部门报告 的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( ) 错误 公务员年