品管圈成果汇报. 2.pptVIP

彩虹圈说明 彩虹圈圈徽及意义 太阳代表阳光和希望 彩虹即代表对美好生活的向往又代表ICU各项生命支持 手拉手的人是医护人员和患者，寓意与患者同在 圈员组成 圈能力评定 主题选定 降低ICU交班缺陷率 现状把握之数据分析 现 状 把 握 漏交接班项目 1、生命体征 2、给药治疗 3、引流管 4、患者皮肤情况 5、检查化验、特殊治疗 6、患者物品 资 料 收 集 柏拉图 目标值 目标值=现状值－改善值 =现状值－(现状值×累计百分比× 圈能力) =26.9%－(26.9%×83.3%×76%) =26.9%－17.0% =9.9% 目标值设定 原 因 解 析 原因解析 对策实施具体内容PDCA 问题点一：交接班内容过多 交班备忘录 对策实施具体内容PDCA 问题点二：无评估病情的标准 ICU患者病情评估分级标准 对策实施具体内容PDCA 问题点三：责任心不强 科室培训 对策实施具体内容PDCA 问题点四：护士人力不足 效 果 确 认 改善前 无形成果 检讨改进 主题选定 我们的收获 所有圈员全程参与其中，使得大家的自我价值 得到了体现 2.工作更加标准化、效率有了显著提高 3.增强了团队的凝聚力及工作的积极性，大家对护理工作也有了更多的感悟。 我们的工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了人世间最真切的关爱；翻身、擦浴，我们在苦中呵护着生命；白天、黑夜，我们在累中创造着希望……在平凡的岗位上，我们用坚守让青春焕发出耀眼的光芒！ 床边交接班标准化 内 容 优 点 今后努力方向 P 主题选定 圈员充分发挥脑力激荡，从各个角度发现日常交班中存在的问题 继续发掘交接班过程中待改善的问题 要因分析 圈员能集思广益地提出各种要因，并且在短暂的时间内展开分析各要因间错综复杂的关系，解析全面 创意不够，利用品管手 法和图表能力有待提高 数据收集 全体同仁配合数据收集 改进方法，保证数据的 准确性 对策拟定 拟定的对策可操作性高，贴近临床 持续改进，注意创新 D 对策实施 具体可行，符合操作规范 坚持落实，不断更新 C 效果确认 能针对实施的措施收集数据 增强执行力 A 标准化 具体明确，切实可行 持之以恒，不断升华 主题评价题目 上级政策 重要性 迫切性 圈能力 总分 顺序 选定 提高床头太高的依从性 24 24 24 60% 72 2 提高手卫生的依从性 24 24 8 70% 56 3 降低护理记录单书写缺陷 24 24 8 70% 56 4 备注：5分表示关系最强、3分表示关系普通、1分表示关系很少.四个主题分别依重视程度、可行性、迫切性、圈员能力予以评分。 提高终末消毒的完成率 24 40 40 80% 104 1 * ICU 彩虹圈成果汇报 河南科技大学第一附属医院ICU 贺欣欣 住进ICU 的病人往往是恐惧的，我们 会用各种先进的医疗设备和技术还有 我们的爱守护病人的生命，告诉 他们风雨过后总会有阳光 和彩虹。整个圈徽 给人积极、 美 好、温馨、 向上的 印象 确定圈名会议记录 姓名 职务 年龄 科室 职称 工作内容 吕聪聪 圈长 29 ICU 护师 计划、领导、组织 毛艳艳 圈员 26 ICU 护师 计划、组织、监督 贺欣欣 圈员 25 ICU 护师 计划、组织、培训幻灯制作 马亚楠 圈