品管经验分享 - 复件.pdfVIP

东阳市人民医院 品管圈推广经验汇报 吕 忠 东阳2013-01-12 一、组织的建立 二、发展过程 三、实施策略 四、成果分享 一、组织的建立 二、发展过程 三、实施策略 四、成果分享 跨科室的团队合作，来 品管圈推动小组 自9个职能部门 品管圈推动小组职能： 1. 品管圈活动在全院的推行和管理。 2. 制定年度计划及总结 3. 改善过程跟踪 4. 结题审核 5. 标准作业书的审核、管理 6. 组织人员进行书面检查、实地审查、现场 发表及成果分享活动 7. 标准化的持续跟踪及水平展开 8. 组织成果竞赛及评优活动 一、组织的建立 二、发展过程 三、实施策略 四、成果分享 10月启动第五期品管圈活动 2013 选拔第二批3名辅导员 6 月第三期31个品管圈活动 成果分享 启动第三期品管圈活动 启动缩短术前等待时间和平 均住院日的品管圈活动 2012 分二次由台湾资深品管专家郑博文教 9 月辅导员培训完成、颁发证书 授、张翠芬主任进行辅导员培训 8月第二期32个圈品管圈成果分享 1月选拔第一批11名辅导员 9 月第一期25个圈品管2011 2 月启动第二期品管圈活动 圈活动成果分享 2 月份启动第一期品 由康程林秀青、陈俊凯、黄建丰、张利 管圈活动 群老师进行辅导 品管圈在我院开展历程 2010 1月份 林秀青老师和省妇保医院徐 鑫芬主任来我院介绍品管知识 17 第一期：在整个医院普及，追求量。为品管圈而品管圈。在老 师的辅导下完成。希望学到规范的品管手法。 第二期：提高品管手法，不为品管圈而品管圈。老师通过培养 辅导员共同完成。 第三期：提高主题水平、严格结题，追求量改为追求质。为品 管而品管圈。脱离老师完全由医院独立完成。 第四、五期：解决工作困难，全面提高主题质量。为品质而品 管圈。要我做我要做，辅导员的职能逐渐向主题审核、标准作 业跟踪及水平推广转变。 一、组织的建立 二、发展过程 三、实施策略 四、成果分享 （一）建立交流平台 品管网 建立外网QQ群 （二）辅导员团队建设 选拔  由优秀圈长中产生  涉及护理、医疗、医技、后勤多个部门  自主报名，经推动小组讨论后公示，才能成为辅导员