一级社会体育指导员培训研究.ppt

* 2016年襄阳市一级社会体育指导员培训  夏昌辉 目录 1、社会体育与社会体育指导员 2、社会体育指导员的和谐工作关系 3、社会体育指导中的安全风险管理 4、体育工作计划制定 5、单项体育协会、地区体育中心的管理 6、社会体育指导员组织及业务管理 一、社会体育与社会体育指导员 1、社会体育 1995年颁布的《中华人民共和国体育法》把“社会体育”定义为“公民自觉参加的,以增进身心健康为主要目的的群众性体育活动”,《体育法》为此后社会体育一词的广泛使用提供了法律依据。 2、社会体育指导员 社会体育指导员系指在竞技体育、学校体育、部队体育以外的群众性体育活动中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员。凡符合条件，履行社会体育指导员职责者，均可根据《社会体育指导员管理办法》的规定，申请并获得社会体育指导员技术等级称号。 社会体育指导员的技术等级制度 按照等级有低到高的顺序为：三级、二级、一级、国家级 各级社会体育指导员的批准授予权限为：三级社会体育指导员由县、区体育行政部门批准授予；二级社会体育指导员由地、市体育行政部门批准授予；一级社会体育指导员由省、自治区、直辖市体育行政部门批准授予；国家级社会体育指导员由国家体育总局批准授予。 各级社会体育指导员的申请年限为： 三级社会体育指导员工作二年以上可申请二级称号 二级社会体育指导员工作三年以上可申请一级称号 一级社会体育指导员工作四年以上可申请国家级称号 社会体育指导员所应具备的知识包括 体育人文社会知识； 运动人体科学知识； 体育健身方法知识。 （具体知识结构见链接表格） 二、社会体育指导员的和谐工作关系 社会体育指导员和谐的工作关系实际上是在全民健身发展与和谐社会建设的背景下进行进行讨论的。 全民健身发展是推动和谐社会建设的重要途径 和谐社会建设为全民健身发展创造良好的环境和条件 1、社会体育指导员与健身群众的和谐关系 提高水平，赢得健身者的信赖 尊重信任，形成平等关系 热情服务，营造融洽的活动氛围 规范管理，建立有序发展的机制 在礼仪举止方面，要注意时刻牢记：“健康向上、平易亲和、礼貌得体、垂范自律”的规范要求。 在传授技能的过程中，要求掌握正确的教法，即讲解示范到位、纠正错误到位，组织练习到位，安全措施到位，心理激励到位，从而使练习群众快速有效的掌握健身技能。 在管理服务方面，在强调“以人为本”的前提下应遵从：“规范有序、协调得当、热忱周到、尽责高效”的十六字方针。 2、社会体育指导员与相关组织之间的和谐 社会体育指导员所在组织（内部和谐） 社会体育指导员与其他组织（外部和谐） 三、社会体育指导中的安全风险管理 1、社会体育指导中存在的安全风险 体育活动本身就存在着一定的风险 环境因素带来的风险 相互碰撞及某些意外情况导致的风险 安全意识缺乏导致的风险 安全管理过失导致的风险 2、社会体育指导中安全风险的防控 提高公众的体育安全意识 ，做好指导到前、中、后的安全防控工作。 建立完备的体育保险制度，强化保险意识。 依法落实致害人责任 四、体育工作计划制定 体育工作计划：指体育部门为达到一项具体的工作目标所制定的最经济有效的工作程序与行动方案 计划的作用 计划使决策目标具体化 计划是组织实施的纲领 计划为控制提供了依据和标准 计划的内容 （1）工作目标与范围； （2）工作步骤、程序和工作规范； （3）决定工作所需的经费和设备； （4）工作所需的场所与使用的方法和规定 （5）工作负责人、督导人及协作单位、部门； （6）详细的工作进度、起止时间及质量标准等。 制定计划的步骤是： 1、认真分析社区健身活动的具体情况，包括健身群众的体育文化娱乐需要及体育健身资源配置。 2、认真学习上级有关指示和规定 3、落实具体措施 4、确定分工人员 5、广泛征求意见 6、在实践中进一步修订完善计划。 制定计划的注意事项： 1、正确处理健身指导机构与上级管理部门的关系 2、计划要结合实际，切实可行； 3、要善于集思广益； 4、要突出重点； 5、要注意防患于未然。 五、单项体育协会、地区体育中心的管理 1、单项体育协会的特点 同一性、自治性、自愿性、专业性、非营利性 讨论：单项体育协会对社会体育发展的作用。 *