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盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(8月份)--1121日修改.doc

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盘县煤炭开发总公司煤矿安全教育实践活动个人工作小结(8月份)--1121日修改

盘县煤炭开发总公司 煤矿安全教育实践活动8月份工作小结 姓名:李治南 2015年9月6日 盘县煤炭开发总公司 煤矿安全教育实践活动8月份工作小结 (姓名:李治南 2015年9月6日) 一、公司对本月安全教育实践活动的具体要求 8月份公司主要围绕“一个活动、两个攻坚”及隐患大排查大整治专项行动开展工作。煤矿安全教育实践活动进入第四环节认真开展“回头看”督查的第一环节回头看,即:一是工作方案是否结合自身实际情况,具有指导性、可操作性、针对性。二是各活动单位成立组织机构和配备工作人员情况。三是采取个人自学、集中学习等方式开展集中动员活动情况。四是面向政府、部门、企业、社会、矿工、煤炭行业专家等广泛征求意见落实情况。五是汇编安全事故警示手册和组织开展全员化、常态化警示教育活动情况。六是对照“五个围绕”深入、全面、深刻查找问题情况。七是自查报告是否直奔主题、直面问题,从高度认识和深度剖析上到典型突出问题产生的根源。 二、公司开展隐患大排查大整治工作中,下属煤矿存在的主要问题 结合省、市相关文件要求开展了隐患大排查大整治工作,从督查情况来看主要存在以下问题: 公司下属各煤矿绝大多数达到了第一环节回头看内容要求,少数煤矿编制的整改方案中有些问题煤矿自身整改不了。 2、煤矿管理不到位,引起瓦斯探头故障误报2次(麦地、富新煤矿各1次),与7月份探头故障误报超限3次有所减少。 3、火工品管理方面:所有煤矿均未按照管理制度进行管理,领退制度不规范;炸药库监控视频使用不正常,预警系统不能正常工作,无专人值守。 4、机电运输方面:绞车保护装置不全、无钢丝绳检测记录(麦地煤矿、平迤煤矿、五星煤矿);主皮带保护装置不全(富新煤矿、麦地煤矿)。 5、一通三防方面:瓦斯抽放钻孔未及时联管抽放(小河边煤矿、保庆煤矿、麦地煤矿),掘进工作面存在共用回风(三鑫煤矿、富新煤矿),瓦斯抽放管未安设到位(保庆煤矿、富新煤矿),抽放管存在漏风现象(五星煤矿、麦地煤矿);掘进工作面消突评价报告未报公司审批(麦地煤矿、富新煤矿)。 6、地测防治水方面:水害普查无矿井中长期防治水及年度防治水计划(保庆煤矿、富新煤矿),未开展水文地质调查工作(富新煤矿),“雨季三防”相关记录不全(麦地煤矿、三鑫煤矿)。 7、六大系统方面:人员定位系统运行不正常(富新煤矿、保庆煤矿、三鑫煤矿、麦地煤、五星煤矿)。 8、矿领导未按要求严格执行领导入井带班制度,即使带班的也存在带班时间不足、记录填写不完善等,各煤矿均不同程度的存在。 公司针对检查出的问题,要求公司及煤矿按照各活动方案对照落实,对检查出的安全隐患要认真组织整改,深入扎实开展好安全教育实践活动,坚持要求程序,规定动作不走样,自选动作有创新;全面落实“五覆盖、五到位”要求落实整改;做到人员到位、工作到位、方案措施到位、工作开展到位、整改到位、长效措施到位。强化监督,强化前三环节的不足之处,加强对下属煤矿的管控,强化制度保障,要树立事故零发生、瓦斯超限零容忍、制假造假零容忍、违章违规零容忍;坚决做到六个不能(不能带病运转、不能隐患作业、不能违章违规、不能造假作假、不能心存侥幸、不能藐视法规)。 三、本月个人的具体工作及存在的问题 根据公司的调整,本月的工作,除去煤矿检查外,同时还审批煤矿的《防突设计》及《消突评价报告》。8月1日~31日,总共下过12次井,审批了8个《防突设计》(其中富新煤矿2个不符合要求,煤矿总工程师拿回去重做),5个《消突评价报告》。 (一)煤矿检查情况 (1)现场情况 小河边煤矿2次,保庆煤矿1次,五星煤矿1次,平迤煤矿2次,三鑫煤矿3次,富新煤矿1次,麦地煤矿1次,这7个煤矿除三鑫煤矿、五星煤矿、富新煤矿停产整改外,其它4个煤矿基本上在组织采掘作业,跟7月份相比,整体上都有所好转,整改力度较大。 (2)软件资料情况 软件资料做了部分补充和完善、安全教育实践活动工作基本上能跟上、认识有所提高。其中平迤煤矿、小河边煤矿、麦地煤矿“一通三防”方面的资料进一步完善,有很大提高,《防突专项设计》及《消突评价报告》均做了进一步修改、补充和完善,版本内容比较全面,思路清晰,条理清楚。五星煤矿、三鑫煤矿的《防突专项设计》及《消突评价报告》没有进行更正、补充和完善。富新煤矿的《防突设计》最差,不符合要求,必须重做(其版本不规范,缺大项,设计参数不符合要求,总工程师对防突工作概念模糊,思路混乱,没有按《防治煤与瓦斯突出规定》进行设计,仍按《防突细则》作为设计的依据)。 (二)《防突设计》及《消突评价报告》审批情况 (1)《防突设计》审批情况 平迤煤矿1个,小河边煤矿3个,麦地煤矿2个,富新煤矿2个(不符合要求,重做)。平迤煤矿、小河边煤矿、麦地煤矿的版本内容健全、未

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