实践学校规章制度试卷.doc

训练部工作制度 为了强化教学部门的工作职责，特制定本部门工作制度。 一、积极配合上级部门整理好训练部相关工作资料。 二、组织成立考勤监督小组，在上下班时间认真监督好本部门的工作情况。 三、上班时间不得做和工作无关的事情。 四、在接到工作命令时，认真在有限的时间里把工作出色的完成。 五、上班时间不得在上班场所吃东西，确保工作质量。 六、不得在办公场所抽烟。 七、不得在办公区域打闹，以免影响其他工作人员的办公质量。 八、无特殊情况，上班期间必须着工作服（迷彩服）。不得在上班时间打电话聊天、玩游戏、玩手机等与工作无关事项。特殊情况可以例外（工作、或是重要事情可以例外）。 九、上班期间不得擅离职守，离开办公区域外出，有特殊情况必须经部门负责人或上级领导批准方可离开。 十、以上制度希望本部门人员认真遵守执行，如有违规将进行相关制度处理。 带班教官职责 一、遵纪守法，忠于职守，热爱学生。对学生讲话要语言文明，要有爱心，细致地照顾学生每一天的生活。 二、责任心强，教育学生遵守规章制度，严格要求学生遵守纪律，保障学生的安全与健康。 三、指导学生又好又快的整理内务，使学生逐步在生活事物上能够自理自立，指导学生保持营区营房卫生，保持干净整洁。 四、热情指导学生洗脸、刷牙、穿衣服等，根据天气情况变化，指导、督促学生盖被和穿衣服。 五、随时掌握学生动态。午饭、晚饭、晚休必须检查清点人数，发现情况立即报告生活主管和学校领导。 六、认真指导学生午休、晚休。多加对学生进行巡视，多关心学生在夜间时休息情况，帮助学生养成良好的卫生生活习惯。 七、做好学生宿舍的内务管理，组织督促宿舍值日学生做好卫生清洁工作。 八、经常主动与其他教官交流一日生活意见，主动反映学生有关反面的情况，提出意见和建设以供参考，对学生有违反学校规章制度的不良行为要及时制止，并记录备案，上报学校安全保卫部。 训练部管理制度 一．服从命令、听从指挥、努力学习、不断提高思想觉悟。 二．督促检查学校的军容军纪。 三．严格落实上下班制度和请销假制度、不迟到不早退 四．团结同事，语言文明，上班期间必须使用普通话。 五．监督检查学校的寝室管理工作。 六．严格内务卫生及个人卫生及形象，上班时候必须穿军装，无特殊情况不得穿便装。 七．不能在公共场所嘻笑打闹，进入办公室要有礼貌。 八．严格落实奖惩制度。 九．爱护公共财产，维护集体荣誉。 十．严格落实文件管理制度。 十一.做好领导安排的各项工作。 礼节礼貌 为了使学校有一个文明礼貌的环境，维护学校形象，特制定以下规定： 一、礼节礼貌如称呼、姓名加同志、职务加同志、姓加职务加同志。 二、遇到上级时要敬礼。每天第一次见到上级时要主动敬礼问好，上级必须回礼；同事在日常生活接触时应互相敬礼，互相还礼；在以下场合可以免礼（驾驶、劳动、文体活动、厨房、食堂、卫生间、文体活动、乘坐交通时）。 三、进见上级办公室时要敲门报告，得到上级的同意后才可进入，进入后并须敬礼问好。四、召开会议时，值班教官需向上级报告，会场内指定位置就坐，会前必须把手机关机或调成静音。 五、入列和出列时必须报告，提问时必须报告，接受任务时答“是”。 六、上级到训练场、会场时，当班教官必须向领导报告当班教学状况；到宿舍时，班上人员必须起立，并向上级、领导、老师问好。 七、升国旗、奏国歌时，列队人员自行立正，行注目礼，教官以上人员行举手礼。 八、在带班期间如遇见外校教师，主动向教师敬礼并问好。 九、在学员主动问好时，必需向学员还礼，不得过于轻率。 十、在上级给予安排工作时，应当全力以赴，做完后需向他人汇报任务完成情况。 行为规范 一、按上级规定着装，衣着干净整洁，不可坦胸露怀，必须扣好衣扣，上衣可解开一扣，不可手插裤兜、搂肩搭背，不可挽袖口、裤脚。除劳动、集体组织活动时，戴军帽时帽檐与眉同高。在进入公共场所不穿拖鞋、背心、超短裙，不化妆、不佩戴首饰、不留长指甲。男同志不留长发（不得超过3厘米，如有纹身招聘的教官公司一律不召用）女同志不烫奇异发型，不得留长发和披头散发，头发长度不得过肩。 二、严禁与同志之间打骂体罚，使用侮辱性语言。同事之间应当礼貌待人，坦诚相待。 三、严禁流动吸烟，当着学生面吸烟，造成不良影响。个体的形象，教官在社交场合中要端庄有度，要有良好的仪表、言谈举止和态度。 四、爱护公共卫生，严禁乱丢果皮、烟头、垃圾；举止要端庄，大方又得体，不可轻浮、不拘小节；谈吐要文雅、不讲脏话、不油嘴滑舌、不捕风捉影胡说八道；待人接物要有礼貌，热情诚恳；处理问题要沉着冷静，切记莽撞、冒失、随心所欲、绝不义气办事。 五、日常工作必须讲普通话。 六