德鲁克警句.docx

 PAGE \* MERGEFORMAT 34 德鲁克警Final 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc339028951 序 重读大师经典，回归管理本源  PAGEREF _Toc339028951 \h 2  HYPERLINK \l _Toc339028952 引 言 卓有成效是可以学到的  PAGEREF _Toc339028952 \h 3  HYPERLINK \l _Toc339028953 第一章 有效产出（What can I contribution）  PAGEREF _Toc339028953 \h 8  HYPERLINK \l _Toc339028954 管理者的承诺（the executives commitment）  PAGEREF _Toc339028954 \h 8  HYPERLINK \l _Toc339028955 适应变革  PAGEREF _Toc339028955 \h 9  HYPERLINK \l _Toc339028956 如何使专业人员卓有成效（how to make the specialist effective）  PAGEREF _Toc339028956 \h 9  HYPERLINK \l _Toc339028957 正确的人际关系  PAGEREF _Toc339028957 \h 10  HYPERLINK \l _Toc339028958 四种有效的人际关系  PAGEREF _Toc339028958 \h 10  HYPERLINK \l _Toc339028959 聚焦有效产出有什么好处？  PAGEREF _Toc339028959 \h 12  HYPERLINK \l _Toc339028960 第二章 有效用人（Making Strength Productive）  PAGEREF _Toc339028960 \h 12  HYPERLINK \l _Toc339028961 用人所长staffing from strength  PAGEREF _Toc339028961 \h 13  HYPERLINK \l _Toc339028962 用人所长是人的天性  PAGEREF _Toc339028962 \h 13  HYPERLINK \l _Toc339028963 要与下属保持距离  PAGEREF _Toc339028963 \h 17  HYPERLINK \l _Toc339028964 用人的四条规则  PAGEREF _Toc339028964 \h 17  HYPERLINK \l _Toc339028965 警惕超人  PAGEREF _Toc339028965 \h 18  HYPERLINK \l _Toc339028966 如何管理上司（How do I manage my boss?）  PAGEREF _Toc339028966 \h 20  HYPERLINK \l _Toc339028967 发挥自己的长处（making ourselves effective）  PAGEREF _Toc339028967 \h 20  HYPERLINK \l _Toc339028968 冠军定律  PAGEREF _Toc339028968 \h 21  HYPERLINK \l _Toc339028969 第三章 有效时间  PAGEREF _Toc339028969 \h 21  HYPERLINK \l _Toc339028970 管理者的时间需求（the time demands on the executive）  PAGEREF _Toc339028970 \h 23  HYPERLINK \l _Toc339028971 时间诊断（time-diagnosis）  PAGEREF _Toc339028971 \h 23  HYPERLINK \l _Toc339028972 砍掉浪费时间（pruning the time-wasters）  PAGEREF _Toc339028972 \h 24  HYPERLINK \l _Toc339028973 整合碎片时间（consolidating discretionary time”）  PAGEREF _