有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
员工入职指南的
第 1 页 共 12 页
第一章 入职指南
一、新员工入职前
1、面试合格的人员应聘资料需部门领导及人力资源部签字，签字要标明薪资待
遇，入职时间，导师，任何没有签字的应聘者资料人资部可以不予办理入职。
2、由招培处负责通知员工报到，通知新员工报到时应提交：2 张一寸免冠照片，
相关证件的复印件，但身份证和学历证必须要有，并提醒员工带餐具和水杯。
二、招培处办理入职手续
1、新员工到达时应第一时间为新员工倒水。
2、准备入职资料：劳动合同/实习协议、劳动合同签订指导书、员工手册及员工
手册重点内容，必威体育官网网址协议竞业禁止 （业务人员及高管签），出纳要办理担保手续。
3、指导新员工办理入职及交代相关注意事项。
4、填写入职通知单及员工工牌。
5、新员工填写好相关资料后，发放入职通知单和工牌。
6、新员工入职培训，讲解公司的基本制度：考勤、工牌佩戴、试工制度。
7、和部门人事/新员工导师联系，将新员工带至部门，部门负责人签收。
8、报到当日 12:00 前录入员工档案。
9、新员工入职 3 天，开通 OA。
10、每月 15 日、30 日对新进职员统一进行购买意外险。
第 2 页 共 12 页
三、入职流程图
文档评论（0）