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《企业竞争战略》;三种基本竞争战略
成本领先战略
标新立异战略
目标集中战略;一体化战略
( Integration Strategy) ; 1、 分类
纵向一体化:生产和经营过程相互衔接、紧密联系的企业之间实现一体化,按物资流动的方向又可分为前向一体化和后向一体化。
横向一体化:与处于相同行业、生产同类产品或生产工艺相近的企业实行联合。
混合一体化:处于不同产业部门、不同市场且相互之间没有特别的生产技术联系的企业之间的联合,包括产品扩张型、市场扩张型、毫无关联型。;实现规模经济、降低成本
减小供求的不确定性,规避价格波动
提高了进入壁垒
可以更好地满足不同市场层面用户的特殊需求
有更多机会寻求区别于同行业竞争者的产品特色;较大资本需求所引起的财务资源紧张
巨额固定资产投资导致较高的退出障碍
整个企业活动链的各个环节之间的能力很难平衡,管理难度加大;能实现扩大规模、降低产品成本、巩固市场地位的目的
不会引起管理上的太大困难
风险较小;适应型企业
学习型企业
创新型企业;企业文化战略 (Culture Strategy);凭什么凝聚人心:核心价值观;福特的核心价值观:让每一个人都用得起汽车;优秀的公司:将人性化的理念与商业化的操作成功地融为一体!;企业的思想发动机:CEO;作为企业思想发动机的CEO个人对企业能力显然影响巨大; 企业文化战略
建立企业内共同的价值观,用精神激励的办法调动企业成员的积极性,规范企业员工的行为,使之形成一种作风和精神,从而获得企业长远发展的精神动力。;(1)企业文化战略的内容
树立企业精神或重塑、调整与健全企业精神
确立企业全体员工科学文化和专业能力行为模式等的培养目标
提出企业外部社会形象应达到的状态
拟定影响企业成员精神风貌的组织与制度等的调整方向与原则
规划企业各类文化活动的发展规模、水平以及相应文化设施的建设;(2)企业文化战略的作用
企业文化战略是实现企业经营战略的重要保障
企业文化战略是企业求得生存和发展,增强企业凝聚力和活力的关键环节
制定并实施企业文化战略有助于推动社会文化建设;管理效能 ~;多样化战略是指在现有业务基础上增加新的产品或业务。
1、类型
(1)同心多样化
横向多样化
纵向多样化
多向多样化; (2)复合多样化
资金关系多样化
技术关系多样化
市场关系多样化
风险关系多样化;
2、多样化优势
协同效应
分散风险
增强市场竞争力量;3. 多样化风险
可能降低管理效率
面临缺乏经验和资源的风险
分散企业资源; “多样化经营”的前提条件
1、按“T”型战略扩张,降低风险
2、在现有市场中已占有绝对优势(相对垄断)
3、自有资金充足,劳动生产率高
4、已形成了独具特色的企业文化
5、已建立了完善的管理体系和监督约束机制 ; “多样化经营”面临的问题
扩张领域与公司战略方向一致
能发挥品牌优势、服务优势和用户覆盖优势
能发挥技术互补优势、完整方案优势(上下游)
在管理组织与人才上有充分的准备
必须走向国际市场,成为跨国公司;海尔;博商管理科学研究院简介;特色课程;THANKS FOR WATCHING
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