就业指导(一)的.ppt

就业指导（一） 就业政策 主讲人：方敏(学生就业指导服务中心) E-mail：jnsz_2005@163.com Tel兼传真） 一、目前大学生就业形势及必威体育精装版就业有关政策解析 二、毕业生就业流程及实习期的相关问题 三、毕业生签订就业协议书的有关注意事项 四、毕业生户口及档案的相关问题 五、学生提问时间（如不能马上回复的问题，到时会逐一以电话或院就业指导服务网的形式给予回复） 目前大学生就业形势 据教育部的统计，全国高校2009届毕业生将达到611万，与2008年相比，大学生毕业生数净增52万名。 必威体育精装版就业有关政策解析 一、基层就业 大学生村官计划 大学生志愿服务西部计划 三支一扶（支教、支农、支医、扶贫）计划 农村教师特设岗位计划 必威体育精装版就业有关政策解析 二、自主创业 国家浙江省鼓励大学生自主创业的政策 杭州市鼓励大学生自主创业的政策 宁波市鼓励大学生自主创业的政策 绍兴市鼓励大学生自主创业的政策 三、大学生参军 实习期的有关问题 我们通常所说的实习是一个很广泛的概念，并不是严格法律上的实习。 根据劳动法及其配套规定总结提炼，实习基本分两种情况： 一、是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。 例子：如〈专利代理条例〉中规定，初次从事专利代理条例工作的人员，实习满一年后，专利代理机构方可发给〈专利代理人工作证〉。在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能较为独立地从事这样的职业。类似这样的情况还有律师、医生等。 另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，或因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。 我们毕业生实习应注意的有关问题 （１）实习期间是没有工资的，但有生活补贴。 （２）实习单位的选择。 （３）实习应重在积累经验，提升自己的就业资本。 （4）通过在实习期间的表现，争取单位留用的机会，实现就业。 （5）发现不足，及时弥补。 （二）签订就业协议书的有关问题 协议书是毕业生办理报到、接转档案和户口关系的重要依据。 毕业生提交《就业协议书》由用人单位审核盖章（协议书盖章处左上角）  已落实就业单位 1、 用人单位有上级主管部门，协议书盖章处右上角由其上级主管部门盖章。如浙江省特产集团公司属省级单位，该集团的上级主管部门是省供销社，因此，起主管部门盖章处应盖省供销社人事处的印章。 2、 用人单位无上级主管部门，用人单位有在相应人才市场注册过(即该用人单位员工的人事关系放在相应的人才市场),可在该人才市场审核盖章（协议书盖章处右上角）。注：如上级主管部门是杭州市人才市场,单位需先登录 网上确认。 ??3、?用人单位未在杭州市区(不含萧山、余杭)人才市场开户代理人事。先去人才市场领取委托书，单位盖章后，然后在人才市场办理档案户籍个人挂靠手续，再由人才市场在单位上级主管部门一栏审核盖章（协议书盖章处右上角）。 4、上级主管部门是杭州市各区人才市场，登录 录个人资料，在杭州市体育场路335号杭州市人才交流中心的二楼大厅打印接收函。 5、省级单位就业的毕业生，上级单位主管部门只需省级单位审核盖章（协议书盖章处右上角）。 6、在杭州市就业的毕业生，除上述在杭州市区人才交流办理鉴证手续外，也可以在浙江省人才交流中心办理个人挂靠手续。 6、除杭州市区外，由单位所在地的市或县人才市场（也有称人事劳动社会保障局）审核盖章（包括萧山、余杭区）。 交系部辅导员那审核盖章（协议书盖章处左下角）。 交院学生就业指导服务中心（行政楼2117室）审核盖章（协议书盖章右下角）。 签订就业协议书 提醒：要注重协议书备注栏的作用。毕业生可与用人单位将违约金、协议期工资等内容在备注栏内约定，以便日后双方明确责任，减少纠纷。当双方解除协议时，也可将解除证明出具在备注栏。 签订就业协议书的有关案例 案例1、小尤（化名）是我院2004年毕业生，想回老家（户口原籍所在地）工作，但未落实单位。情急之下，用人单位栏盖了江西省某市的一家公司的章（还是经过家里关系盖的），结果这家公司具有人事主管权，那么意味着她的户口、档案将转到江西，但她本人并不想把自己的户口和档案转到江西。因此引来了许多不必要的麻烦。 案例2、在我院2005届毕业生当中，会展与广告专业有多数同学找到的单位是在上海、深圳、北京等地，因这些地方很难落户。 像这种情况，建议：最好先寻找好人