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就业与职业生涯规划的概论
就业教育课程介绍;就业教育课是我院根据国家教育部的规定开设的课程,目的是通过课程的学习,使学生了解我国的就业政策、掌握就业面试技巧,熟悉就业派遣的过程,转变传统的就业观念,树立正确的择业观和就业观,提高我院毕业生的整体素质和就业竞争力。;本课程为必修课,计1个学分,考核成绩满分为100分,包括平时成绩和期末考试成绩,平时成绩占70%,期末成绩占30%。
平时:每一节课都会进行开卷测试,测试结果作为考勤和统计平时成绩的依据。
根据学院学生考勤制度规定,学生无故缺课,累计超过本课程教学时数四分之一(3课时)者,不得参加本课程的期末考试和补考。
;考核方式:论文,学生在给定试题中任选一题,写一篇1500——2000字的论文,论文题目将于最后一次课(第六周)告知,第八周上交。试题和具体上交时间将另行通知。
;通过本课程的学习,同学们将实现:;第一章就业与职业生涯规划概论 ——大学生迈向就业成功的第一步;这样的工作;
然而,
现实却是。。。。。。;这样的招聘会已经是司空见惯;一、全国全省的就业形势; 2010年11月起,广东高校毕业生就业指导中心将陆续举行43场招聘会,部分热门学校的紧缺专业目前就业率就已经高达95%。许多大企业用人量翻番,并且提前进入市场揽人才。;二、本院近3年的就业情况;;;08年总体就业率;;09年总体就业率;;2007届我院毕业生就业流向表;地区;用人单位评价;;2008届学院毕业生就业流向表;地区;就业渠道;;廖艳芳;2009届学院毕业生就业流向表;地区;林婷婷;3.一般都有哪些用人单位来学校招聘?
;;三、本年度就业工作安排(2012届毕业生);1、什么时候要到各招聘会现场看看 ?;2011年网络招聘热度上升;Evaluation only.
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Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;编号;合理安排参加招聘会的时间 ;2、什么时候上报就业方案 ?(5月-6月上旬);3、什么时候要专升本报名?;5)专升本准备建议日程安排
;5)考试;非师范类教师考试;进私企;进政府部门;三支一扶;入伍;考研;创业;四、求职需要有一样拿得出手的技能;;五???转变就业观念;慎重选择职业的领域和用人单位;;;;;先行者优于后行者,
后行者优于不行者,
投入关注永远不迟;理 念 指 引 二;;;尽快明确就业目标,做有针对性的学习与实践
走访相关行业职业人士,明确努力方向和途径
积极投身实习、兼职等社会实践,早日介入社会
在实践与工作中手、脑并用,及时总结
寻找业务进步的师傅
抓住工作后进修学习的机会
;沟通的目的是共赢,不是单赢
双向、多向互动式沟通优于单向沟通
沟通的原则是优先考虑别人,然后成就自己
突出针对性是事务沟通(如应聘)的首要要求
最好的方案是针对别人的需要,结合自己的实际,寻找两者的结合点
最差的方案不是完全服从对方,而是完全考虑自我
;待人如己;六、按时完成学院要求上交的材料 ;七、温馨提示 ;八、作业
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