2010 届硕士研究生 就业形势调查报告.pdf

信息学院2010 届硕士研究生就业形势调查报告 信息学院 2010 届硕士研究生 就业形势调查报告 （2010 年6 月） 信息学院研究生会 信息学院研究生会 信息学院2010 届硕士研究生就业形势调查报告 目录 第一部分 调查设计1 （一）调查目的 1 （二）调查内容 1 （三）调查方法 1 （四）调查组织与实施 1 第二部分 2010 届毕业形势调查2 （一）调查问卷回收情况2 （二）2010 届硕士毕业生基本情况2 第三部分 就业趋势分析4 （一）就职行业分析4 （二）就职单位分析5 （三）就职地域分析5 第四部分 薪酬分析6 （一）基本情况6 （二）男女薪金分析对比7 （三）薪金相关因素分析7 （四）薪金满意程度分析8 第五部分 就业相关因素分析8 （一）基本因素分析8 （二）关键因素分析9 第六部分 报告总结10 （一）就业形势总结 10 （二）薪酬分析总结 10 （三）就业因素总结 10 第七部分 致谢10 附录1 11 调查问卷样本 11 附录213 毕业生寄语 13 信息学院研究生会 信息学院2010 届硕士研究生就业形势调查报告 第一部分 调查设计 为了准确把握我院研究生就业状况,有针对性地改进学院人才培养工作,受学院院长杜小 勇教授的委托,信息学院研究生会组织实施了2010 年度硕士研究生就业形势的调查分析。 （一）调查目的 1、通过客观深入的调查和科学严谨的统计分析，充分了解20 10 届硕士研究生就业形势， 确定就业过程中关键就业因素，对学院的学科设置及学科内容提出建设性建议，协助学院出 台硕士研究生相应的教学政策，帮助硕士毕业生就业中获得更多的帮助。 2 、根据对20 10 届硕士毕业生就业的调查研究分析，对后续各届硕士毕业生就业过程中 所需要的一手数据提供有力支持，帮助他们更有指导性的求职。 3、为更好的增加学院硕士生对于学科的认识，充分了解毕业后的行业需求及就业状况， 为更好的指导未来硕士生学习实习等提供很好的依据，获得广泛的认知和关注度。 （二）调查内容 1、项目自身情况介绍 2 、就业趋势调查 3、薪酬调查 4 、就业相关因素调查分析 （三）调查方法 1、项目自身情况调查 项目规划谈论会 有关就业人员访谈 相关资料收集整理 相关信息核对整合 2 、毕业情况调查 调查问卷（共计40 份） 统计数据分析（关联规则挖掘） 深度访谈 （采用单独约谈毕业生形式） （四）调查组织与实施 调查的组织实施，原则上可以分为三个阶段：调查准备阶段、调查阶段、调查资料整理 分析阶段。 1、调查准备阶段 调查准备阶段主要工作包括：明确调查目的；确定调查内容及调查对象；确定专项调查 的调查方式和方法；设计调查方案；设计调查表及调查问卷等前期准备工作。 2 、调查阶段 调查阶段，是在调查准备阶段完成之后，通过对调查对象的个人约谈，细化调查内容， 不断改善调查问卷内容，最后开始对所有调查对象进行具体调查的这一阶段，其主要内容就 是采集调查数据。调查数据质量的好坏，关系到专项调查的成败。因此，对此阶段的工作必 须过细，因此数据采集过程中进行了大量的现场调查和具体指导，以保证数据的可靠。 3、调查资