以学生为中心教学法总结5.18.ppt

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
这些活动凸显哪些技巧或技能?你会为自己的学生设计类似的活动吗? 个案分析/模拟 模拟和使用实物 学习骰子 图表 如何打破僵局 操控活动 使用吸管和万用胶制作能自由站立的塔 想办法克服鲨鱼池的挑战 -倾听(学生、教师双向) -尊重(自己赚来的)与创新 -开放的思想 -不明白、犯错误是正常的(给学生以自信,下次他们会更好,学生更有动力) * * 知识不等于能力,能力不能传授只能训练,做事! 2011年广东省职业院校“以学生为中心教学法”培训班 结业典礼 2011.5 英国专家! 各位学员! 各位翻译! 各位班主任! 衷心感谢 * Page * of 12 培训课程小结 “以学生为中心的教学法”培训班 * 2011.3.4 白燕 交流 分享 进步 共赢 被撞了一下腰 行动 冲动 我们等着外国专家“倒”许多理论给我们 Will they dump the theories to us? 老师讲得少,看得多,指导多,启发多。 创设问题情境,让学生自主探索 不是: 教师给学生什么计划! 不是:教师要示范什么?怎么示范? 创造实践机会,让学生动手操作 提供时间空间,让学生合作交流 集体的智慧!团队的力量! 重视多元评价 什么是下次可以 改进的? 创新职业教育评价考核制度, 以素质能力评价学生、 以教学效果评价教师、 课堂参与原来是快乐的! 教师团队 注重研究、探索任课教师的作用和功能 3个问题 … 希望学生学什么? 目的 3. 怎样知道他们学会了? 评价 2. 怎样教他们学会? 方法、活动与 资源 以学生为中心的教学法? 理论体系架构 ——教学理念 ——基本教学原则 ——教学方法 “以学生为中心”的 教学理念 教学理念 以学生为中心教学法的基本原则 以学生为中心 充分利用学生已有的知识和经验 教师充当学习的促进者,而不是知识的呈现者 考虑学生的需求和学习爱好 使用活动或资料来激励/帮助/挑战学生 学生积极参与学习过程 鼓励学生提出自己的想法,培养决问题的能力 形成性评价、同学评估和自我评价对学习有帮助 培养学生核心就业技能 鼓励学生独立学习 6种教学方法 Case Studies - 案例分析法 Simulation - 虚拟环境法 Projects/Indpendent learning - 项目独立操作法 Practical activities - 实际演练法 Games?- 游戏法 Using Models and learning objects in the VET classroom – 职业课堂使用模型模具法 交流 分享 共赢 进步 链接:行动导向教学法?行动导向教学法不是一种方法,而是教学理念; “行动导向”教学方法 — 以学生为中心 “学生是主角,老师是观众” — 以行动为导向 “老师少讲,学生多做” 不是展示专业能力, 而是作好充分准备工作; 不是控制学习内容, 而要控制学生学习过程; 不是小组领导, 而是小组工作方法 的辅助者; 不需讲很多, 要学会保留自己的意见; 交流 分享 共赢 进步 教师角色 不是主角,而是整个活动的发起者、促进者、 引导者并掌握活动全过程 不是循规蹈矩,要学会处理意外结果以及破坏活动 环境或气氛事件; 不要词不达意,必须正确描述问题,明确工作指令; 不要指责学生, 要不断激励 学生,调动学生 的学习 积极性。 教师角色 创新 互动 教学成功秘诀 参与 创新职业教育人才培养模式 以产业为引领、就业为导向、 素质为基础、能力为本位 创新教学方式 学校大计,教学为本 捧来一颗心, 带走满腹教法 你的观念变了吗 Thank You ~ ~ 谢谢! 祝大家健康!快乐! 天天都有好心情! 2011年广东省中职院校“以学生为中心教学法” 培训评价表(经管类) 评价项目 评价内容 评价比例 非常满意 满意 合计 培训 内容 本次培训内容使您的收获 51.7% 37.9% 89.6% 本次培训内容对您以后教学工作的帮助 48.2% 37.9% 86.1% 您觉得这种培训方式 34.5% 55.1% 89.6% 您对本次授课老师总体评价是 58.6% 37.9% 96.5% 班级 管理 你对本次培训组织、班级管理的满意程度 44.8% 51.7% 96.5% 您对本次培训翻译工作的满意程度 41.3% 55.2% 96.5% 您对本次培训的助教工作的满意程度 27.5% 62.1% 89.6% 2011年广东省中职院校“以学生为中心教学法” 培训

您可能关注的文档

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档