简历制作全攻略(柳楠).pptVIP

Q1:就业， 你准备好了 么？ Q2:简历， 你准备好了 么？ 比较商品宣传单！ 有效的简历应表明你的能力与用人单位的招聘职位相符，更进一步来说，是让人力资源主管产生与你见面的念头。 自己就是商品 商品名称----------姓名（联系方式） 商品用途----------应聘职位 商品产地----------求学经历、学历 商品功能----------能力（实践中获得） 商品性能----------性格、情商方面 商品价格----------工资要求（建议不写） 核心价值----------核心竞争力 （资格、特长） 简历内容三原则 一、明确表明自己优势： 如 特长,技能,实践经历,获奖作品等。 二、明确自己的求职意向 表明自己应聘的具体职位。如：办公文秘，行政管理，市场营销，社区工作人员，律师助理、药剂师、软件工程师等。 简历的“简” ●正规的简历最长不要超过2页，不要以为简历越长越好，老实说，一般用人单位(尤其是三资企业)的人力资源经理平均花在每份简历上的时间最长不超过2分钟，所以你若想得到面试机会，还是别把简历做成拉面一般长。比如，在美国，向投资银行界发送的求职简历只能有1页纸，这是美国金融界的行规。 ●简历要使用标准格式（实例1）。 ●注意使用风格统一而美观的字体。 ●注意文字排版简洁大方。 ●注意不要用一些花哨的字体和装饰图吸引招聘人的眼光。 ●注意用同样大小、颜色和质地的纸张来打印你的简历和求职信。 简历六部（时间顺序简历） 简历各部写法 个人基本情况(Personal information)： 包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、婚姻状况、政治面貌、专业、学历、联系电话、电子邮箱、邮寄地址、个人主页等。 需要注意的问题： 1、以上项目并非全部需要，但姓名、专业、联系电话必不可少。 2、在初次亮相中表明应聘者的专业、规范、熟悉商业礼仪。 3、如果你留了电子邮箱给用人单位，别忘了每天都要查电子邮箱以确保不错过任何面试机会。 4、如果你的个人情况有任何改变，例如换了手机，换了电子邮箱，求职目标改变了等等，别忘了及时更新简历。 5、注意及时查看邮箱。 注意： 一般来讲是一寸正面免冠照片，蓝底或白底。 露出前额和耳朵。 不要用大头贴、生活照。 着正装，化淡妆，不要佩戴过多饰物。 要用近照。 求职目标的写法 求职目标(Objective)---针对性强 注意： 求职目标不要给予太多限定。例如你想在某个城市、区域找工作等。如果是看到特定广告而投递的简历则例外。但这样就增加了你自己的工作负担，你的每份简历都要针对不同的用人单位而修改某些部分。 教育背景的写法 教育背景(Education on Background)基本格式： XXXX.09-XXXX.07 XXXX大学（可标明学校优势） 所任职务 注意： 将你获得的最高文凭放在你的简历开头。 写明你曾经获得的奖学金（用数字说明你的优秀）。这是放之四海而皆准的原则，没有任何限制。无论是哪个用人单位都会喜欢品学兼优的好学生。 可以写明在教育期间的相关技能培训。 可以写明曾经修过与该职位相关的专业课程，但不要写太多，不超过8门。申请外企时最好写明你上大学时的GPA(grade point average)。GPA又称GPR (grade point ratio)，即成绩点数与学分的加权平均值。GPA在国外很受重视，它可以客观地反映一个学生的竞争力，而且在求职和申请进高等学府时都要用到。所以一般跨国公司在招聘时要求应聘者提供GPA，以作统一标准的对比。 实践经验/课外活动的写法 基本格式： XXXX年XX月-XXXX年XX月，在XX公司（单位）参与XXXX工作/项目，在期间担任XX职位，做了XX事情，重点强调从中获得了怎样的能力，得到了怎样的工作经验。 需注意： 1、要按照与职位的匹配度排列顺序,或者按照时间由近及远排列顺序。 2、表明证明人与联系电话，备查。 3、注意尽量用事实表明你不同方面的能力，当然要有所侧重。 4、可以写明你参加过的特别培训和得到的各种资质证书。例如IT方面 的MCSE， JAVA，SQL SERVER等各种认证培训和国家英语水平统一考试证书（标明明证书编号）。同时注意与申请职位的相关度。 其它能力的写法 电脑技能(Computer Skill)：如微软、思科认证，国家计算机等级考试证书（标明证书编号）、或者实际操作能力等等，同样注意与职位相匹配。 ＊大学本科副修计算机课程，以优秀成绩毕业，具有副修毕业证书。 ＊具有教育部ITAT工程AUTHORWARE, FLASH, PHOTOSHOP,INTERNET,IT信息技术等5门单科