人力资本社会资本与大学生就业研究综述.PDFVIP

· · 理论综述 ＊ 、 人力资本 社会资本与大学生就业研究综述 孟大虎 苏丽锋 施璐璐 　 　 ： 。 内容提要 人力资本和社会资本是影响大学生就业的两个重要因素 本文从人力资本和社会 、 、 （ ） 资本的衡量指标 对大学毕业生求职结果和起薪的影响 二者之间的替代 互补 关系这三个方面对 、 。 ， 我国人力资本 社会资本与大学生就业关系的研究文献进行了归纳和评述 在评述基础上 本文还 对我国大学生就业问题研究进行了展望。 ： 关键词 人力资本 社会资本 求职结果 起薪 　 　 　 ， 、 、 自 年新一轮高等教育大规模扩招以来 和学生干部 是否有辅修或双学位 是否有兼职经 １９９９ 　　 ， 。 ， 我国高等教育劳动力市场日益趋紧 大学生在毕业 历 用这些指标来衡量人力资本 是比较有说服力 。 ， 。 ， 时点无法顺利就业的现象越来越明显 然而 大学 的 如读书期间从事兼职工作 尤其是就业取向的 。 ， （ ） 生就业难现象并非中国所独有 整个欧美发达国家 兼职 是为从学校到工作 ｆｒｏｍｓｃｈｏｏｌｔｏ ｏｂ 顺利 　 　 　 ｊ 、 。 ， 在 世纪 年代 韩国和印度在 世纪 年代 过渡的一个积极准备 在国外研究中 兼职对于大 ２０ ７０ ２０ ８０ ， 都经历过较为严重的大学生就业问题 这导致国外 学生能力拓展和素质提高的作用被广泛论证 智力资源从 世纪 年代中期开始就对这一领域 （ ， ； ， ； ２０ ７０ Ｃａｎａｂａｌ１９９８Ｏｒｚａ ｅｔａｌ．２００１ＢｅｒｋｅｒａｎｄＣａｒ ｇ 　 　 　 － 　 ， 。 ， ）。 的相关问题进行了持续关注 并出现了大