人力资本与劳动经济研究中心.PDFVIP

人力资本与劳动经济研究中心 2017年申请考核制博士研究生招生 一、招生学院简介 CHLR 2008 人力资本与劳动经济研究中心（ ）（以下简称“中心”）成立于 年 3 月，隶属于中央财经大学 “经济学与公共政策优势学科创新平台”，是一个国 际性的，以研究中国人力资本、劳动力市场及其与经济发展关系的院级研究中心， 同时培养博士后、博士和硕士研究生。中心顾问由该领域的国际著名教授担任， 其中包括两位诺贝尔经济学奖得主——Kenneth J.Arrow 教授和James Heckman 教授，以及人力资本计算方法——终身收入法创始人之一，哈佛大学的Dale W. Jorgenson 教授。 中心以科研为主导，强调国际化的前沿学术研究。中心主要研究方向为： 1 （）人力资本的形成、度量及作用； （2）教育、健康与人力资本； 3 （）人力资本与创新及创业； （4）劳动力市场与政策； 5 （）人口与社会保障； （6）产业组织。 中心教师全部为北美知名高校的终身教授或者拥有北美或欧洲知名高校经济 学博士学位的海归学者。中心独立招收硕士、博士研究生及博士后研究员，其课 程体系及设置与美国研究类高校一致，采用全英文授课及国际化人才培养方式。 二、招生专业、人数、招生类别和修业年限 我中心2017 年博士招生专业为劳动经济学，招生人数为2 人，研究方向为 大数据与人力资本投资，人力资本技能的形成与度量。申请考核制博士研究生招 生类别为非定向就业，学习形式为全日制脱产。拟录取考生人事档案须入学前调 4 6 入我校。申请考核制博士研究生基本修业年限为 年，最长修业年限为 年。 三、申请条件 （一）基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪 守法。 2.考生必须具备下列学位条件之一： 1 （）已获得硕士学位； （2）国民教育系列应届硕士毕业生，最迟在攻读博士研究生入学前取得硕士 学位； 3.非学历教育(仅获得硕士学位证书，无硕士毕业证书)的同等学力申请硕士学 位人员和在职攻读硕士学位人员必须在报名时已获得硕士学位证书，同时须在公 开出版发行期刊上发表与所报专业相关的高质量学术论文。 4.在港澳台地区或境外攻读硕士学位人员，必须在报名时已获硕士学位，并 通过教育部留学服务中心完成学历认证。认证地址：北京市海淀区北四环西路56 号辉煌时代大厦6F-15，咨询电话网址：/。 5.按教育部要求，以下两类考生：①现为委托培养或定向培养的应届硕士毕 业生；②原为委托培养或定向培养的硕士生，现正在按合同履行服务义务的在职 人员考生，均须征得委托或定向培养单位或服务单位的同意方可报考。如考生与 委托培养或定向培养单位或服务单位因报考问题引起双方纠纷而影响报名考试和 录取报到的，责任自负。 （二）必要条件： 1. 申请人在本科和硕士学习过程中的综合GPA 不低于3.0。 2. 英语六级成绩不低于500 分。 （有TOEFL 成绩的优先考虑） 四、组织机构 中心成立博士研究生招生工作组。组长由中心主任担任，工作组成员不少于 3 人，负责申请考核制的招生的资料审核和面试等工作。博士研究生招生工作组 对本中心申请考核制考核的组织过程以及录取结果负责。 五、申请考核时间和流程安排 2016 11 18 （一）提交申请材料。考生须在 年 月 日前将申请材料提交人力资 本与劳动经济研究中心办公室 39 联系地址：北京市海淀区学院南路 号人力资本与劳