网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

入下一年度评审。申报材料的审理时间为2013年8月-10.PDFVIP

入下一年度评审。申报材料的审理时间为2013年8月-10.PDF

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1 入下一年度评审。申报材料的审理时间为:2013 年8 月-10 月。 2、申报程序 申报人备齐申报材料(含电子文档),经所在单位审核 材料后提出推荐意见,由所在单位统一上报至所在地人社局 (主管部门),各地人社局(主管部门)认真做好申报材料 的接收、初审、汇总工作,提出审核意见并统一报至苏州市 紧缺人才开发工作办公室。 三、其他事项 1、各单位对此项工作应高度重视,切实加强领导,广 泛发动,积极组织和推荐符合条件的优秀人才申报。各地人 社局(主管部门)应做好初审工作,对申报材料认真审核, 材料齐全无误后方可通过,把好人才资助的质量关。 2、结合以往几年该计划具体实施情况,为进一步规范 操作,经年初人才办主任会议审议通过,增加如下条款,作 为本年度申报评审工作的补充依据:第一,资助条件由“本 年度引进”放宽至“两年内引进”。第二,取消实施细则第 二条资助标准中第四款。第三,申请人相关资质的获得时限 须为五年之内。 3、已获得苏州市人才开发资金资助的各类高层次人才, 不再重复资助。 四、联系方式 2 3 附件1: 所属地区: No. 苏州市高等院校、科研院所紧缺高层次人才引进资助 申请审批表 填报日期: 年 月 日 姓名 性别 出生年月 身份证/护照 号码 全日制教育最 专业 终学历 毕业院校 毕业时间 参加工作时间 技术职称 联系电话 Email 联系地址 (邮编) 是□ 是否落户苏州 落户时间 否□ 户籍所在地(街道、乡镇) 是否缴纳个人所得税 是□ 否□ 缴纳时间 从 至 是否缴纳劳动社保 是□ 否□ 缴纳时间 从 至 申请资助标准 (万元) (根据《实施细则》第二条填写) 现工作单位 现工作岗位 (地址) 单位联系人 联系电话 本人学习简历: 4 本人工作履历及业绩: 本人申明:本人对以上填报内容的真实性负责。 申请人签字: 年 月 日 所在地人才办或主管局审核意见: 单位推荐意见: (公章) (公章) 年 月 日

文档评论(0)

yanmei520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档