1 永泰械设备公司管理制度(281-287).doc

设备公司管理制度 1 员工纪律 1.1员工出勤 1.1.1全体员工均实行指纹考勤制。上午上班签到时间为7：50以前，下班签退，时间为12:00以后，12:30之前。下午上班14:00以前签到，下班签退，时间为下班后30分钟内，其余时间无效。大型设备司机人员考勤同项目部考勤时间一致，严格执行项目部考勤制度。 1.1.2 会计人员负责本单位考勤管理，严格按照考勤时间定时开关指纹机，保证指纹考勤机的正常使用。 1.1.3 根据生产需要外出人员不能及时回单位签到时，必须由单位负责人于上班前在异常考勤记录薄登记注明事由，否则视为旷工；外出人员必须到门卫室签外出登记，因生产需要不能回来签退时，须报单位负责人批准。 1.1.4 每月26日考勤人员将考勤机及异常考勤记录，报人力资源部下载打印输出本月考勤。 1.2 员工请销假 1.2.1公司人员应按时上下班,不迟到、早退,上班前10分钟前将所辖卫生打扫完毕。迟到、早退者,每人次罚款30元。 1.2.2部门经理级以上负责人请假，经系统负责人同意报总裁签字批准,否则按旷工处理；一般人员请假 ,一天内由本公司经理批准，两天由分管系统负责人批准，三天以上由总裁批准,否则按旷工处理。 1.2.3无故或事先未请假不上班者视为旷工,每次罚款50元,并不记考勤；迟到、早退半小时作旷工半天处理,每次罚款30元。 1.3 员工休假 1.3.1 实行月轮休制，每人限休两天，休假提前填写休假申请单，经系统负责人签字后，报计划统计监督部，未按程序报批的，按旷工处理，不按规定休班的视为请假。 1.4 员工出差 1.4.1员工因工作需要出差、学习的，经单位领导同意后填写出差单，经系统负责人签字后，报计划统计监督部。 1.4.2 员工出差费用严格按照集团规定执行，超出部分费用由个人全部承担。 1.5 员工夜间值班 1.5.1夜间值班人员必须严格按照夜间值班表执行，严禁出现缺岗、空岗。 1.5.2值班人员必须在夜间值班记录本上签到并在指定地点值班，不在规定地点值班的罚款30元。 1.5.3凡未值班者，除按集团规定处罚外，另加罚100元。 2 设备管理控制制度 2.1 生产设备的分类：根据生产设备在生产中的需要将设备分为三类。 A—重点设备 B—一般设备 C—附属设备 A类设备：施工机械、车辆等价值1万元以上的设备； B类设备：空压机、电焊机等价值3千元以上的设备； C类设备：切割机、砂轮机、磨光机、黄油枪及设备配件等价值较低的设备物品。 2.2 生产设备的台帐建立与管理 2.2.1 凡属公司固定资产的机械设备统一编号，并建立台帐，每年至少对实物清查盘点一次，保持帐、物相符。 2.2.2 机械主体及附属设备或由数个部分组成的设备，均编同一号码。 2.2.3 大型机械设备要建立技术档案，内容包括原始资料和交接验收凭证、历次维修记录，事故记录及其它有关资料。 2.3 设备的使用、维护管理制度 2.3.1 维保人员必须经过专业培训，考试合格。 2.3.2 各减速机、传动系统按说明书定期更换齿轮油和注油保养。 2.3.3 减速机漏油应及时更换油封、毡垫，注油不要过多。 2.3.4 设备的日常保养及维修由维保人员负责完成并记录； 2.3.5 金属构件如有裂纹及腐蚀应及时处理。 2.3.6 每班要检查各连接螺栓、销轴，如有发现松动、磨损及变形应及时紧固和更换。 2.3.7 传动系统如有异常响声，应立即停机修理，不得带病运转。 2.3.8 机械在按拆、运输应谨慎装拆，不得仍、砸、磕、碰。 2.3.9 机械配件存放处不得有积水，以防锈蚀，长期不用时应做防腐、防锈处理。 2.4 生产设备的改造、更新、报废 2.4.1机械维保科根据生产需求，制定机械设备改造、更新计划，并经充分论证后，由公司主管领导批准，落实资金，立项实施，按期完成后，列入固定资产管理。 2.4.2 机械设备报废时，先由维保科组织有关单位进行技术鉴定，符合报废条件的，提出书面申请报总裁批准后按集团有关规定办理报废手续。 3 塔机拆装安全管理制度 3.1 塔机的拆装作业，必须由具备安装资质的专业队伍和专业人员承担，一般人员不得参与。 3.2 安拆作业前，同集团安全部人员一同勘察现场情况，协商制定安全技术保证措施。 3.3 大型机械的拆除安装，对参加拆装人员要进行安全技术交底严格遵守拆装程序，拆装时要有安全监管员和技术负责人在场指挥。 3.4 大型机械的安装拆作业，应遵守电气、机械、高空作业安全规程，防止触电、坠落、挤伤等事故。 3.5 安装完毕的设备，应符合《起重机械安全规程》和《建筑机械使用安全技术规程》之要求，并通过公司验收合格。 4 机械设备安全检查制度 4.1 机械维保科每月对在用的起重机械至少进行两次全面检查，对存在较大隐患