12项管制度.doc

一、安全生产责任制 1目的 为加强和规范厂安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的职责，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。 2适用范围 适用于本厂范围内的所有管理人员和从业人员。 3控制程序 3.1各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 3.2安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 3.3各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。 4安全职责 4.1厂长安全职责 1）厂安全生产第一负责人，对本厂的安全生产工作全面负责。 2）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全安全生产责任制，审定、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。 3）贯彻安全生产“五同时”原则，确定本厂安全生产目标并组织实施；在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定从业人员安全健康的措施。 4）审定厂年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。 5）组织制定并实施厂生产安全事故应急救援预案；组织对重大伤亡事故调查、登记、统计和报告。 4.2生产副厂安全职责 1) 生产副厂在厂长的领导下，主持日常安全生产工作，对厂安全生产负直接责任； 2) 贯彻执行党和国家关于安全生产的法令、法规、制度和本厂的各项安全生产管理制度； 3) 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 4) 对重大事故隐患组织落实整改； 5) 主持领导各类重大事故的调查处理，及时研究、分析事故发生原因，拟定预防事故措施，并督促执行。 4.3经营副厂安全职责 1) 经营副厂在厂长的领导下，对本厂的生产物资的采购供应管理和产品销售工作负直接责任。 2) 熟悉经营管理业务，协商供销条件和拟订供销合同，切实搞好与兄弟单位间的协作关系。 3) 加强对物资采购的管理，在确保采购物资数量准确、质量合格、规格型号符合要求的前提下，不舍近求远。 4) 抓好机动车辆管理，经常教育驾驶员保证车辆完好，做到安全运输，杜绝重大事故发生。 5) 巩固老用户，开拓新市场，千方百计完成产品销售任务和资金回笼工作。 4.4安全员安全职责 1) 贯彻执行有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与制订、修订本厂安全生产技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 2) 制订厂安全活动计划，并检查执行情况。 3) 对本厂生产人员进行业务指导，协助厂长搞好职工安全思想，安全技术教育和考核工作。 4) 深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业。 5) 负责厂安全装置，防护器具、消防器材的管理工作。 6) 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查分析。 二、安全培训教育制度 1目的 确认厂从业人员所必需的能力，并对从事与危险化学品生产相关的人员进行必要的培训，确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求。 2适用范围 适用于本厂管理人员和员工安全培训教育工作。 3职责 3.1厂长确保厂培训管理工作能满足本厂《危险化学品从业单位安全标准规范》的需要，为人员能力提高提供必要的培训条件。 3.2综合科负责制定厂年度安全培训计划，并负责在年度从业人员培训计划中纳入安全培训项目。 3.3安全生产科负责安全培训计划的组织实施、考核。 3.4各部门负责配合安全生产科实施厂级的安全培训计划。 3.5各部门负责组织实施部门内人员日常安全培训与考核。 4控制程序 4.1安全培训计划的编制和审批 根据国家安全管理方针政策、厂生产经营发展及安全标准化规范体系的要求，由综合科负责在每年年底编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务以及具体培训项目。并负责将安全培训项目纳入年度从业人员培训计划。 4.2管理人员培训 4.2.1厂主要负责人和安全生产管理人员 厂主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力进行培训，考核合格取证后方能任职。 4.2.2其他管理人员（含各部门负责人）由安全生产科负责组织进行安全教育培训。 4.3从业人员培训 4.3.1一般从业人员（含班组长、操作工）培训 1）一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后取得相关部门颁发的相关证件后方能上岗，培训时间不少于20学时。 2）车间应结合安全生产实际，制定班组安全活动计划，并组织班组实施，班组活动应做好记录，活动形式包括：学习、讲座、讨论、竞赛等。活动内容包括：学习法律、法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程安全技术知识、典型事例及经验，进行消防等应急演练、查隐患活动、熟悉作业现场存在的安全风险及防范措