14[1.消防培训实施标准作业规程.doc

14.消防培训实施标准作业规程 1.0 目的 规范员工培训程序和内容、使员工培训系统化、最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司的消防培训工作。 3.0 职责 3.1 主管经理负责监督及抽出培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 3.2 消防管理中旬主管负责制定《年度培训计划》，并具体组织实施。 3.3 消防管理中心班组长负责协助其主管实施消防理论和技能的培训。 4.0 程序要点 4.1 培训计划的制定 4.1.1 消防管理中心主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划，上报司审批。 4.1.2 消防培训计划必须符合下列要求： 不违反国家的有关法律、法规和具体操作规范； 有具体的组织实施时间； 有标准的考核方法； 有明确的培训范围； 有具体的培训经费预算。 4.2 新人职员工上岗前的培训。新员工人职后k岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗。 4.2.1第一天，由消防管理中心主管负责介绍本部门工作性质及运作、公司概况、安全教育、部门奖罚规定、公司的考勤制度等； 4.2.2 第二天，由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责、安全操作规程、着装规定、礼貌札仪和文明用语，并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况。 4.2.3 第三天，由消防管理中心班组长按照（消防技能／理论训练指标）相关项目，对新员工进行技能训练。 4.2.4 第四至第六天，由消防管理中心主管安排新员工试行上岗，机动消防员带领新队员同时巡检执勤，并给其讲解辖区消防设施设备分布，重点防火部位用防特点和工作处理程序。 4.2.5 第七天，考核。新员1人职培训结束后，应进行思想小结，并由消防管理中心 主管安排进行消防技能／理论知识考试 试卷由消防管理中心主管提供。 4.2.6 新员工经考核合格后方可安排正式k岗，不合格按辞退处理。 4.3 消防技能培训 4.3.1 训练项目（根据辖区实际情况）： 两盘水带连接； 亚米两盘水带连接； 两人五带连接； 两节拉梯； 沿梯／沿楼层铺设水带； 《消防演习标准作业规程》 着战斗取； 高空用绳自救（根据环境条件而定）； 利用消防栓出水澡（5、6、7盘水带战斗班作战操） 紧急集合S 灭火器操作与使用。 4.3.2 训练要求： 消防技能训练严格按（消防技能训练规则）的动作要领进行（见附录）; 按指挥员口令完成动作，动作要求快捷、迅速、准确； 收卷水带／器材时，应听从指挥员口令，小心释放，避免接口破损; 成班模队，站立成一排； 非当值消防员全部参加训练（特殊情况须经部门主管批准外）。 4.3.3 训练时间为每周一、三、四下午16：20-17:30; 4.3.4 消防技能训练由消防管理中心班组长具体负责。 4.4 消防理论知识培训 4.4.1 培训内容： a） 建筑防火概述、防火知识； b） 燃烧学常识； c） 《防火管理标准作业现程》； d） 消防供水、消防通信； e） 《火警、火灾应急处理标准作业规程》； f） 灭火器的配置及使用范围； g） 《消防器材管理标准作业规程》； h） 《灭火预案标准作业规程》； i） 执勤及灭火战斗行动； j） 《中华人民共和国消防法》； k） 消防法律、法规及各类消防技术规范。 4.4.2 培训时间为每周的星期六下午16：20-17：30分。 4.4.3 消防理论知识培训由消防管理中心班长具体负责。 4.5 火灾自动报在（灭火）系统培训 4.5.1 培训内客： a) 系统的检查； b) 系统的维修； c) 系统的安装； d) 系统的测试； e) 系统的保养； f) 系统的原理； g) 电子消防工程学基础知识； h) 《消防系统运行管理标准作业规程》； i) 《消防系统操作标准作业规程》； j) 《消防系统维修保养标准作业规程》； k) 其他内容。 4.5.2 培训教材参照公安部消防局各类消防技术规范。 4.5.3 每月对火灾自动报警（灭火）系统的培训不少于两次，每次不少于70分钟。 4.5.4 火灾自动报警（灭火）系统知识的培训由消防管理中心主管具体负责讲授。 4.6 义务消防员知识培训 4.6.1 义务消防员包括： a） 保安部全体员工； b） 机电维修部全体员工（不参加消防技能训练）。 4.6.2 培训方式： a） 实地模拟训练（现场组织水带、灭火器操练）； b） 组织观看消防录象（根据估况而定）； c） 课堂培训（由消防管理中心派人讲课）。 4.6.