2010矿班组安全管理制度.doc

目 录 一、班组安全检查制度 1 二、班组安全教育培训制度 3 三、班组设备安全管理制度 4 四、班组安全生产奖惩制度 6 五、班组安全绩效考核制度 8 六、班组交接班管理制度 8 七、班组文明生产管理制度 9 八、班组长随班工作制度 10 九、安全举报制度 10 十、班组事故报告和处理程序 11 十一、事故分析处理制度 11 十二、岗位练兵、技能竞赛制 12 十三、员工安全权益维护制度 12 十四、岗位标准化操作制度 13 十五、班组隐患排查治理制度 15 十六、班组长、班组安全员、作业人员责任制 15 十七、班组安全标准化管理制度 16 十八、班组“一班三检”制度 17 十九、班组检修、抢险、临时性工作安全措施审批制度 17 二十、班组会议、安全活动制度 18 二十一、班组安全互保、联保制度 19 一、班组安全检查制度 1目的 为了消除班组隐患、防止事故发生、不断改善劳动条件，按照“三定”原则，突出事故隐患或有害与危险因素、缺陷的落实整改，为生产创造良好的作业环境，特制定本制度。 2适用范围 本班组所有生产活动、设备、设施、作业现场、作业环境、基础工作及各种安全制度的落实等。 3检查依据 3.1《金属非金属矿山安全规程》（GB16423—2006） 3.2《矿山井巷工程施工及验收规范》 3.3《安全技术操作规程》（山东招金集团有限公司2003版） 3.4招金矿业股份有限公司的《安全管理制度汇编》 3.5DQJ金矿职业健康安全管理体系文件、规定、制度、办法等。 4职责 4.1安全生产检查实行一把手负责制，本班组的班组长为本单位或班组安全检查的第一责任人，对本责任范围的安全生产检查制度的落实负责； 4.2本班组的安全员、当班督察员（组长或排险工）对本班组的安全检查制度的落实情况进行监督、检查； 4.3班组每一位职工对各自分工范围的安全、现场标准化的具体情况进行落实； 5安全检查的类型 5.1定期安全检查：班组长参加车间每周组织的对本车间范围内的所有作业场所、设备设施、作业人员的检查； 5.2经常性安全检查：班组每班对本范围内的所有作业场所、设备设施、作业人员等进行若干次检查。 5.3季节性及节假日前后安全检查：包括夏季“四防”和冬季“四防”、“农忙”季节等检查及节假日前后的检查。由车间统一制定活动计划，布置各单位的工作要点，按要求进行安全检查。 6安全检查的内容 包括软件系统和硬件系统。软件系统主要是：“七查”即查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是“四查”即查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。 7安全检查的方法 7.1常规检查法：由班组长或安全员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。从而及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。 7.2安全检查表法：按照各系统、各岗位目前的现状，列出不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，定期或不定期按照检查表逐项进行检查，然后将检查结果填入表中。 7.3仪器检查法：对机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，可通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，方可发现不安全隐患，为后续整改提供信息。我矿目前可采用粉尘检测仪、一氧化碳检测仪、风速温度检测仪等进行检查。 8检查程序 8.1各种安全检查应对检查时发现的所有问题制定整改措施或方案，能现场整改的现场进行整改，不能现场整改的及时上报车间。 二、班组安全教育培训制度 1目的 为了有效实施班组安全生产教育培训，增强职工安全生产意识，提高班组职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，根据《安全生产法》中关于安全生产培训教育的有关规定，制订本制度。 2适应范围 适应于本班组所有职工。 3班组的安全教育内容： 3.1生产岗位职工安全教育: 3.1.1三级教育（班组教育）： 班组（岗位）教育：由班组长负责，时间不少于1天 由班组进行安全教育，指定有经验的老工人以老带新，时间不少于四个月，到期后由矿办公室组织进行评定。 新工人或调动的工人到班组后，安全教育内容包括： a.本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的性质、生产责任； b.将要使用的生产设备、工具的性质特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法； c.本工种安全操作规程和应遵守的纪律、制度； d.生产中应注意的事项，及时清理工作场地保持清洁卫生； e.个人劳动保护用品的正确使用和保管； f.本班组的安全生产情况，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、事故案例及教训。 3.1.2特种作业人员的专门培训和训练：特种作业是指在劳动过程中容易发生事故，对操作者本人及对