2012跃公司地测防治水管理制度.doc

曹跃矿业公司地测防治水 岗位责任制及管理制度 地 测 部 二O一二年 目 录 一、防治水岗位责任制……………………………………………1 （一）总经理防治水岗位责任制………………………………………………1 （二）总工程师防治水岗位责任制……………………………………………1 （三）生产副总经理防治水岗位责任制………………………………………2 （四）安全副总经理防治水岗位责任制………………………………………3 （五）机电副总经理防治水岗位责任制………………………………………3 （六）开掘副总经理防治水岗位责任制………………………………………3 （七）经营副总经理防治水岗位责任制………………………………………4 （八）地测部岗位责任制………………………………………………………4 （九）地测部长（防治水办公室主任）岗位责任制…………………………6 （十）地测防治水分管部长岗位责任制………………………………………6 （十一）地质工程师岗位责任制………………………………………………7 （十二）水文地质工程师防治水岗位责任制…………………………………8 （十三）测量工程师岗位责任制………………………………………………9 （十四）防治水技术员岗位责任制……………………………………………10 （十五）水文地质工防治水岗位责任制………………………………………11 （十六）相关部室岗位责任制…………………………………………………11 二、防治水技术管理制度…………………………………………12 三、水情水害预报制度……………………………………………14 四、水害防治技术管理制度………………………………………16 五、水情水害隐患分析制度………………………………………16 六、水害隐患排查落实制度………………………………………17 七、重大水患停产撤人制度………………………………………18 八、暴雨天气期间巡视停产撤人制度……………………………19 九、雨季巡查制度…………………………………………………21 十、防治水事故责任追究制度……………………………………22 十一、探放水制度…………………………………………………23 十二、探放水管理制度……………………………………………23 十三、探放水工程设计审批制度…………………………………27 十四、生产安全联系制度…………………………………………27 十五、地测防治水设备、工具使用保管发放制度………………29 十六、奖惩制度……………………………………………………30 一、防治水岗位责任制 （一）总经理防治水岗位责任制 1、总经理是矿井防治水第一责任者，对矿井防治水负全面责任。 2、负责贯彻执行矿井防治水的方针、政策、法规及规定，并结合本公司矿井具体情况制定和落实每年的《灾害预防处理计划》。 3、负责矿井防治水机构的设置及人员配备，对矿井防治水所需设备及资金给予全力支持。 4、审查矿井防治水中常期规划和年度计划，合理安排防治水资金并认真组织落实。 5、负责组织实施每年雨季的矿井水灾演习。 6、当矿井发生重大水害事故时，必须立即赶到现场指挥抢险救灾，并报告上级主管部门。 （二）总工程师防治水岗位责任制 1、总工程师是矿井防治水主要技术责任者，具体领导矿井防治水工作。 2、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。 3、认真组织落实矿井防治水的相关问题，定期参加防治水会议，了解有关部门防治水工作进展情况。 4、确保生产范围内的人力、物力满足防治水工作的需要。 5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，发现隐患，及时安排有关单位消除或处理隐患，确保防治工作的正常开展。 （四）安全副总经理防治水岗位责任制 1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。 2、在总经理的领导下，负责监督落实防治水工作岗位责任制。 3、按上级规定认真组织好井上下老窑水、裂隙水等水害隐患的排查，定期检查各有关单位防治水工作落实情况。 4、督促落实矿井防治水的相关问题，定期参加防治水会议，了解有关部门防治水工作进展情况。 5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。 （五）机电副总经理防治水岗位责任制