FGL6轧盖机操作规程.doc

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
FGL6轧盖机操作规程

FGL6型轧盖机操作规程 目的: 建立轧盖机的标准操作,确保设备的正常运转,保证设备使用安全性、有效性。 2. 范围: 适用大容量注射剂轧盖机的操作。 3. 职责: 设备技术人员、操作人员对本标准的实施负责。 4. 程序: 4.1. 开机前检查及准备: 4.1.1. 检查三角皮带是否完好。 4.1.2. 检查轧刀是否完好。 4.1.3. 按FGL6型轧盖机清洁规程(SOP SC2018)进行清洁。 4.1.4. 将铝盖传入轧盖间。 4.2. 开机操作: 4.2.1. 试开机,检查设备运转是否正常,有无异常声响。 4.2.2. 启动电源,输液瓶通过传送带进入分瓶转盘,分瓶后通过进瓶拨轮套上铝盖后进入左中心拨轮,将铝盖压实。 4.2.3. 传入右中心拨轮轧盖头工位时,轧头上的顶盖头压住铝盖,三把旋转轧刀高速旋转,并将铝盖同橡胶盖、输液瓶口紧紧轧在一起。最后经出瓶星轮到输瓶轨道进入下一工序。 轧刀位置不正时,对轧刀上下调节,使轧盖头距离铝盖顶端为22毫米。 4.2.5. 盖铝盖时,随时剔出轧盖不合格品重新轧盖。 4.2.6. 禁止从旋转牙盘牙口处取药瓶,避免发生安全事故。 4.3. 轧盖结束,关闭电源,拔下电源插头。 4.4. 轧盖机按FGL6型轧盖机清洁规程(SOP SC2018)进行清洁。 轧盖室清洁规程 目的: 是确保轧盖室的清洁,防止污染及交叉污染。 2. 范围: 适用轧盖室的清洁。 3. 职责: 轧盖室操作人员对本标准的实施负责;QA检查员负责监督。 4. 程序: 4.1. 清洁频度: 4.1.1. 生产操作前、生产结束后清洁1次。 4.1.2. 更换品种时必须清洁。 4.1.3. 特殊情况随时清洁消毒。 4.2. 清洁工具:水桶、清洁盆、不脱落纤维的拖布、清洁布、毛刷、撮子、橡胶手套等。 4.3. 清洁剂:雕牌洗涤剂。 4.4. 清洁方法: 4.4.1. 生产操作前清洁: . 用湿清洁布擦拭干净操作台、门窗、把手、。 地面用拖布清洁。 4.4.2. 生产结束后的清洁: 清除生产中碎玻璃等废弃物及生产遗留物。 轧盖机按FGL6轧盖机清洁规程(SOP SC2018)进行清洁。 用清洁布、清洁剂擦拭清除门窗、把手各表面水迹、污迹,用干清洁布清除 残留清洁剂。 . 用湿拖布清洁地面。 . 室内各角落污垢堆积处用毛刷、清洁剂刷洗清除污垢,并用清洁布擦干。 . 经QA检查清场合格,在批生产记录上签字并签发“清场合格证”。 4.5. 清洁效果评价:目测地面洁净,轧盖室内整洁,无可见污迹及生产遗留物。 4.6. 清洁工具的清洗及存放:按清洁工具清洁规程(SOP SC0023)对一般生产区清洁工具清洁,在清洁工具间指定地点存放。 人事作业程序 □ 前 言 第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理。 第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使 本公司人事统一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。 □ 主 办 第三条 人事作业负责单位隶属于管理部(科),设科长一人,承上级之命, 负责下列全盘人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划各项教育及训练。 (三)设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。 (四)经与各单位主管会商,拟定每一职位的工作标准及其所需资格、条件,以求适才适所。 (五)依生活水准、薪资市场情况及公司政策,建议研订合理的员工待遇。 (六)制定各项员工福利与工作安全措施,并维持员工与公司间和谐关系。 人事科另设专员及办事员各若干名,分别负责下列工作 (一)专员: 1. 行政公文处理; 2. 员工征信调查及对保工作; 3. 招募行政工作; 4. 考绩行政工作。 (二)办事员: 1. 资料档案管理; 2. 劳保行政工作; 3. 考勤行政工作。 第五条 人事科组织关系 (一)受秘书处主任指挥及

文档评论(0)

jiaoyuguanliji + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档