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个人职业规划 职业评估与自我评估 1职业评估 为了更加了解自己的特长所在，更好的了解到自己到底喜欢做什么，适合做什么，我又做了许多职业评估。 霍兰德职业兴趣测试 我的霍兰德类型是：SRE 社会型(Social)具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。 现实型(Realistic)又译技能型。具有这类倾向的个体，属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。 企业型(Enterprising)又译经营型。具有这种兴趣倾向的个体，喜欢制定新的工作计划、事业规划以及设立新的组织，并积极地发挥组织的作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智的工作。这一领域的职业有：管理，市场和销售类的职业。 MBTI职业性格测试 我的MBTI类型是：ISFJ 主要特征： 1、注重现实，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，能清楚地记住事物的细节，诸如声音的音色或面部表情。具有下列特点：??* 务实和实事求是??* 追求具体和明确 2、基于个人价值观来运用情感，并以此确定自己与他人的关系。重视和谐与合作，并尽力去创造。因此，可能是这样的人：??* 善于与他人合作和体贴人??* 和善又敏感 3、有坚定的主张，依据明晰的评估和收集的丰富信息来做出决定。重视已建立的程序和权威，相信由于这些东西起了很好的作用，因而才能存在下来。因此，只有当新的资料已显示出有利于人和事的变化时，才会支持这种改变。 4、可靠周全，愿意为别人和有关群体效力，并忠实地履行职责。总是精力旺盛地工作，完满按时地完成任务。只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做认为毫无意义的事情。 5、常注意人们的要求和需要并设法去满足这些需求。认真地接受各种角色和职务并希望别人也这样去做。 九型人格测试 第六型人格（The Loyalist）是九型人格中的一型性格，名为忠诚者、寻找安全者、谨慎型。健康的 第六型能引起他人强烈的情感回应，他们吸引人、让人心动、亲切可爱、友善、调皮、爱讨好人。信任对他们是很重要的，是与他人相处并诗续永久关系的基础。别 人对他们很热情，并且想要帮助、保护他们。他们对认同的对象付出承诺和忠实，家人和朋友是重要的，这让他们觉得自己“属于”某个地方。他们借着合作、可靠、负责、值得信赖、苦干来回应他人。最佳状况：变得自我肯定、相信自己、独立而又平等地相互依赖。对自我的信心使他们有积极的态度，显示出勇气、领导才能、丰富的创造力、以及自我表现能力。 此人格是九型人格中较复杂的人格，可分为恐惧性六号(正六)和反恐惧性六号(反六)，正六会较为温纯、服从和可爱，反六则较为反叛、独裁和侵略性。其最大 分别是面对恐惧和敌人的时候，正六多会选择逃避，反六多会克服自己的恐惧，自信地克服困难，和显得有侵略性这点可能与八号相似，但不同的地方是反六只会在 面对困难时变得有侵略性，是出于反抗，八号则经常有侵略的行为，且非常主动。但无论正六还是反六，他们的行为都是出于内心的恐惧。 ·?处于安定和人格提升时：走向第九型，能顺其自然，信任身边的人，乐意效忠所属的群体，并愿意放下自己拘谨的态度和防卫机制。比以住更平和、有安全感、宽大、而且更放松。·?处于压力和自我防卫时：走向第三型，变成工作狂，反应过敏，会轻率卤莽地做事，为求达到目的，会不顾一切，并伤害那些曾伤害过他们的人。 2自我评估 兴趣爱好 体育球类运动（网球） 课外阅读（推理、逻辑、博弈） 电脑游戏（策略、合作） 性格 随和、忠诚、负责、可靠，愿意为别人和有关群体效力，并忠实地履行职责。 注重现实，喜欢做实际的考虑；想法和处事比较客观全面； 有时会犹豫不决，在乎别人的看法，容易受外界影响。 身体技能及机械协调能力较强，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作。 喜欢在安静的环境下独立思考。 职业规划 总结：我为自己的职业生涯规划了两条路，