中铁五局广铁路第三项目部安全生产管理制度.doc

中铁五局贵广铁路GGTJ-3标GGTJ-3标DK216+920～DK238+376） 安全生产管理制度 编 制： 刘 江 审 核： 杨晓春 审 批： 吕保良 中铁五局贵广铁路指挥部第三项目部 二零零九年二月 （一）、安全生产教育培训制度 4 （二）、安全检查考核制度 5 （三）、从业人员伤亡事故处理报告制度 7 （四）、消防安全管理制度 12 （五）、交通安全管理制度 16 （六）、安全奖罚制度 17 （七）、特种作业人员持证上岗制度 20 （八）、火工品管理制度 21 （九）、安全用电管理制度 24 （十）、危险化学品管理制度 24 （十一）、安全技术交底制度 27 （十二）、安全标志使用制度 27 （十三）、机械设备安全管理制度 29 （十四）、安全保卫制度 30 （十五）、事故易发点施工安全方案报批制度 31 （十六）、女职工劳动保护制度 33 （十七）、职业病预防措施 34 （十八）、作业环境安全防护制度 37 （十九）、特殊环境技术保障制度 38 （二十）、劳保用品管理制度 39 （二十一）、安全例会制度 40 （二十二）、三检查、一交接制度 41 （二十三）、“三同时”制度 43 （二十四）、危险岗位的操作规程和书面告知制度 45 （二十五）、起重机械、提升脚手架、模板等自升式架设设施实行具有资质单位装拆、检测及验收登记制度 47 （二十六）、意外伤害保险制度 47 （二十七）、安全生产措施费用投入及使用制度 47 （二十八）、应急救援工作制度 50 （二十九）、安全生产管理领导小组工作制度 53 （三十）、安全生产责任制度 54 （三十一）、安全整改制度 56 （三十二）、安全报告制度 56 （三十三）、安全分析评估制度 58 （三十四）、安全生产许可证制度 58 中铁五局贵广铁路第三项目部安全生产管理制度 （一）、安全生产教育培训制度 安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业安全生产管理和广大员工、临时务工人员的“安全第一“的思想和意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。 1 、安全生产教育内容 1.1、宣传党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策。树立“以人为本、安全第一”的思想。增强安全生产的自觉性和自我防护能力。 1.2、安全技术操作规程、劳动保护、职业健康的法律法规及个人劳动防护教育，岗位责任制、施工生产安全规程、规则、规章制度的教育。 1.3、进行行业、工种技术知识教育。使员工熟悉本行业、本工种的工作，提高预防事故和职业病危害的能力。 1.4、施工生产中的危险区域和安全生产工作中的经验、教训及生产安全事故预防措施教育。 2、全项目员工都必须自觉贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，主动接受安全生产技能及相关知识培训，认真执行各项操作规程，掌握预防事故、职业病的本领，提高自身的安全防护能力。 3、三类人员（即企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）要熟悉和掌握党和国家、中铁五局有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、规程、规定。必须接受政府行政、行业主管部门施工安全管理和安全技术知识的培训，经考核后持证上岗。 4、从事特种作业的员工，必须严格按照国家及行业主管部门的规定，经过培训考核，取得特种作业安全操作证（IC卡）后，方准从事特殊工种工作： 5、安全教育方式方法 结合实际情况，开展各种形式的安全生产教育。讲求实效、力求提高全员安全生产素质和自我安全保护能力。 6、安全教育计划编制及执行 6.1、项目部的综合部负责编制年度培训、教育计划，并会同工程、安质等相关部门实施员工的安全教育培训、考核和取证工作。 6.2、在计划编制和安排布置安全教育工作中必须严格执行以下要求： 6.2.1、对即将参加施工生产的劳务工，在未正式参加施工生产前，必须进行“三级教育”，首次岗前安全生产培训时间不得少于32学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。 6.2.2、对“四新”项目，必须对员工进行脱产的新岗位和操作安全知识教育。 6.2.3、对转入新工作岗位的员工（含实习生等），必须脱产或半脱产进行新工种的安全技术教育。 6.2.4、对从事特殊工种作业的员工，必须经过地方政府相关部门特种作业人员的培训、考核合格后持证上岗。 6.3、计划编制和安排布置教育培训工作的部门，负责检查计划执行情况，解决存在问题。 7、考核工作 考核工作由人力资源部门按现行有关要求和规定进行。 （二）、安全检查考核制度 1、安全检查的形式 1.1、日常检查 1.1.1项目部负责人、安全负责人、技术人员随时对管段的施工安全进行监督、检查，发现问题及时处理。 1.1.2各作业队的领工员、